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早年召见候选接班人面试 胡锦涛考验习近平薄熙来

2012年11月29日 11:17 PDF版 分享转发

谁接班,我放心,卸任的中共前总书记早年在酝酿权力转移时,曾将和薄熙来两人视为候选接班人,并且亲自面试考察。

薄抬出父亲向胡施压

据路透社披露,在中共元老、薄熙来父亲去世前,胡曾先后召见薄和习,给他们提供一个相同的职位:治理经济落后的内蒙古,时任商务部长的薄犹豫不决地告诉胡,他需要首先询问父亲的意见,而当时在经济富庶的浙江任省委书记的习则表示,他不熟悉内蒙古的民族事务,但是愿意去。

报道引述中共党内人士分析指出,这是胡锦涛对习近平、薄熙来二人的考验,前者愿意接受党的任何安排,后者则抬出父亲向胡施压,成为同为却不同结局的前兆。2007年,薄一波去世后,习近平跃升为而进入权力中心,五年后成为中共第五代领导核心,薄熙来虽然升任,却被派往重庆任市委书记,五年后更因重庆前副市长案被、撤职法办。

习低头按上级要求干活

报道称,习近平和薄熙来都有显赫的家族背景,但两人不同的结局显示,即使是红色高层的后代,在中共体制内获取权力的方式也是重要的。

习近平在党内阶梯攀爬的过程中,大多数时候低头遵照上级要求干活,而且习直觉地懂得,「越高调,越难升迁」,他在2000年担任福建省委书记时,曾在接受采访时引述古代军事战略说:「不要去尝试不可能的事情。不要寻求达不到的目标。不要做无法挽回的事情。」薄熙来则相反,按照中国政治标准来说喜爱张扬炫耀,并且在自认为有需要的时候打出家族牌,从而犯了中共的大忌。

来源:阿波罗网

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