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Italiano内斗打起来了 央视批党媒凤凰卫视报道减薪一事纯系造谣
央视内部人士称全员降薪三成降的是奖金。 IC资料图
8月11日晚，凤凰财经报道称，“央视系统全员降薪30%，未被告知原因”，引发网络热议。
当晚23时，澎湃新闻独家获悉，央视人事中心已在央视内部“辟谣”，要求所有频道传达，凤凰报道央视减薪一事纯系造谣，“央视没有减薪，至于增收节支奖或绩效奖，每年都根据收入进行调整，与减薪无关”。
此前，凤凰财经报道称，通知还要求进一步下调工资待遇。有年轻员工表示，“很多同事已经在办理离职，大家工作积极性也不高。”
媒体追踪报道则援引一位央视人力资源管理员工消息称，今年1月1日起，央视全员岗位基本工资下降30%。
澎湃新闻向多位就职于央视的员工求证，发现众说纷纭。有的称没听说，有的称听过传闻但没接到通知，遂以为是谣言。还有多位知情人士透露，报道所谓降薪指的应是“增收节支奖”的调整。
一位央视新闻频道的员工介绍，央视员工工资由基本工资、绩效工资和增收节支奖组成。其中，基本工资固定，绩效工资根据每月工作量变化，而增收节支奖与栏目广告收入挂钩，按比例提成，这部分实际占了工资大头。
据其透露，6月1日，原央视财经频道总监、广告经济信息中心主任郭振玺被检方立案侦查后，央视广告收入受到较大影响。不久部门便开会通知，增收节支奖下降三成。
其称，所在栏目增收节支奖相当于年终奖，以制片人为例，年终奖在7万元左右，普通编辑则低一些。“目前看不出收入下降，要等年终奖下发才有影响。”
一位央视财经频道的员工则向澎湃新闻确认，所在部门增收节支奖下降25%，“每个部门根据效益调整增节奖下降幅度，有的多有的少。”
知情人士称，增收节支奖发放时间并不确定，不同频道发放方式也不一，有的一次性当作年终奖发放，有的按季度发，“其实可以理解为频道领导想怎么发就怎么发，所以还有可能被领导挪去干别的事。”
澎湃新闻记者从另一央视内部知情人士处获悉，国家审计署去年底进驻央视后，曾建议撤销增收节支奖，但央视提出该奖金设置有财政部相关文件依据，提请上级部门定夺，目前尚未决定取消与否。
另据媒体报道，一位任职央视人力资源管理的员工称，从今年1月1日起，所有央视员工，不分有无编制，岗位基本工资确实都下降了30%，除此之外，交通补贴、通讯补贴等也同样降低许多。
不过多位央视员工称，对此感受并不明显。一位央视主持人告诉澎湃新闻记者，由于绩效工资每月浮动，增收节支奖时有时无，因此目前“绝不能通过员工收入有无减少，判断是否降薪”。
事实+央视福利有多好？
央视虽然影响巨大、效益一流，可毕竟属于“体制内”，而非完全商业运作的商业媒体，其工作人员的各项收入都有标准可循，不可能无节制地发钱。据传月收入26万的主持人水均益在一次演讲中就称，央视主持人并没有传说中那么高的工资，干得好年收入可能达到这个数，而且符合“国家标准”。
据央视一位栏目记者透露：“央视目前人员构成分为正式员工和企聘，正式员工的福利待遇会好一些，但企聘的员工基本没有什么福利，中秋节也就是发点月饼，没有发过现金。”至于很多网友提到的交通补助，该记者说：“我们没有固定的交通补助，如果有出差和采访，就是实报实销。”而降温费、取暖费等补贴，“至少企聘的没有发过。”五险一金等项目，都按照国家规定，存到个人固定账户，不以工资的形式体现。
据知情人士透露，央视普通员工拿到的报酬跟地方电视台标准差不多。不过出名的主持人，其收入的构成比较复杂，名声越大、越活跃，他们获取其他收入的渠道就越多
来源： 澎湃新闻网
