如今“铁饭碗”不再铁。日前，中共人力资源和社会保障部正在〝研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法〞。所谓〝不纳入编制管理〞，就是取消原来的事业单位编制。这将是一项影响超过一千万人的举措。有民众担心，公众将成为中共〝甩包袱〞的受害者。

人社部新闻发言人28日明确表示，“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。（网络图片）

据陆媒报道，7月28日，中共人社部举行了2016年度第二季度新闻发布会。人社部部长尹蔚民对于该部下半年工作时谈到要“完善事业单位人事管理制度”。

人社部新闻发言人李忠表示，正在〝研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。〞

数据显示，目前中国公立医院在编人员大约有800多万，高校在编教职工有233万余人。未来改革，对这一千多万在编事业单位人员，将实行实名统计，然后，随着自然减员逐步收回编制。

一些官方媒体担心，如果公共财政投入不足，公立医院、高校就会提高收费标准，由此加剧〝看病贵〞、〝上学贵〞等现象，民众将成为政府〝甩包袱〞的受害者。

网民对此也议论纷纷。多数人担心政府的〝甩包袱〞，只会让医院以逐利为目的，最终看病会更贵，受伤害的还是老百姓。“医院还是公益性为好，政府应该加大投入，如果只是甩包袱，只会让医院只有以逐利为目的，因为公立医院的其他支出也很大，最终看病会更贵，受伤害的还是老百姓！”

“肯定不会影响高干病房。”“体制不变，新瓶装旧酒，这种改革，不要也吧！”“拉倒吧根都烂透了做什么最后都是个笑话。”“改来改去，永远人民遭秧，也没看见改出个什么名堂，医疗，教育，经济，正治，原地转圈！”

还有网民调侃道：“某国某委员会申入官员：谁敢说我们不是市场化国家，不信你们看我们连养老、生育、医疗、教育、慈善等等公益事业都市场化了，谁有我们彻底？”

阿波罗网白梅综合报道

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