大陆官媒日前高调报导，由习近平担任组长，李克强、刘云山、张高丽担任副组长的中共中央全面深化改革领导小组（以下简称“深改组”）成立已经超过1,000天，共召开27次会议，印发至少17份反腐相关文件，为党政官员划下6条红线。目前正处中共各级官场面临换届之际，习当局人事布局的同时，密集动作震慑官场。

习近平17份文件震慑官场，6条红线成高官生死符（网络图片）

中共官媒《人民日报》客户端9月26日报导，自中央深改组成立以来，过去1,000天开了27次会议，审议通过及印发的涉及反腐相关文件至少达到17份。深改组至少已为党政官员划下6条红线：

1.领导干部配偶、子女及其配偶违规经商遭禁止

去年2月，中央深改组第十次会议将试点规范领导干部配偶、子女违规经商首次选定在上海。试行一年来，上海共甄别出165名市管干部；其中，112人亲属退出经商办企业活动，10人调整现任职务，10人免职退休，1人辞去现任职务，另有3人被立案调查。

2.干预司法插手案件全程留痕、严肃查处

中央深改组会出台《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》要求，领导干部干预案件，经调查核实，一律给予党纪政纪处分；对造成冤假错案或者其他严重后果，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑责。

2015年11月，中央政法委公开通报5起过问案件、违反规定的典型案例。2016年2月，中央政法委再次公开通报了7起此类案件。

3.央企负责人不合理的偏高、过高收入要调整

中央深改组第四次会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》两份文件，要求逐步规范国有企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。

据中国人社部透露，改革实施后，从2015年1月开始，央企已全部按要求调整了企业负责人的基本年薪标准。多数中央管理企业负责人的薪酬水平下降，有的下降幅度还比较大。

4.造成生态环境严重破坏的要终身追责

中央深改组出台《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》，实行生态环境损害责任终身追究制。为了保障落实，深改组推出了两项配套措施：自然资源资产离任审计和环境保护“党政同责”。

5.法律红线不能碰，当官不能知法犯法、执法犯法

中央深改组成立以来，多次强调“法律红线不能触碰、法律底线不能逾越”；审议通过及印发的涉及法治改革的文件有34份之多。

6.“为官不为”敷衍塞责、拖延扯皮的要被问责

中央深改组第二十一次会议明确将对官员不作为的6种情形问责：“对敷衍塞责、拖延扯皮、屡推不动的，对重视不够、研究甚少、贯彻乏力的，要进行问责。”

2015年，中国国务院第二次大督查首次对行政不作为进行了问责，7个省的59名干部受到处分。之后，在跟踪审计和专项督查的基础上，还连续开展了两批督查问责，相继有1397名干部因庸政懒政怠政和不作为被相关地方严肃问责。2016年9月18日，中国国务院启动第三次大督查，20个督查组分赴各地各部门，“为官不为”再次成为督查的重点。

阿波罗网白梅综合报道

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