黑龙江晨报8月26日报导 哈尔滨市人大昨日发布任免职名单，免去秦德亮市畜牧兽医局局长职务，任命其为教育局局长。公开简历显示，秦德亮，在职研究生学历，曾任中学教员、尚志市长、阿城市市长等职务；2008年转任哈尔滨市农委副主任；2012年出任畜牧兽医局局长。

俗话说，隔行如隔山，每个行业都有别于其他行业的技术、运作方式，都有这样或者那样的差异性。正因为这些差异性，才会提出不同的从业资格认证，才会要求各个行业的人要干一行爱一行精通一行，唯其如此，才能共同推动社会的前进。然而，在我们国家，却出现外行领导内行的特色，一把手领导大多不是本行业的权威，而只是领导任命的听话奴才！

在国外想要取得某个行业或者部门的领导地位，都需要经过残酷的竞争，这些之前的竞争预演展示的才能服了众方能上任，大到总统小到一个企业单位的负责人，而在我国，却有着另一种西方人看不懂的运作方式。领导任命各级干部，看的不是才德能，而是能否听话，尽管他们嘴上说是用人德才兼备，其实都是扯淡。

他们选择各个部门领导的权力从来不用考虑百姓的意见，而是出于自身利益的考虑，对于用人就是说你行你就行，不行也行 ；说你不行你就不行，行也不行；讲你好你就好，不好也好；讲你不好你就不好，好也不好。想用这个人，哪怕刚刚有过免职，也会说培养不易能修不弃；存心不用这个人，哪怕再有经天纬地之才，也会让他屁股一坐十年板凳冷，永没提拔机会。

就像哈尔滨市的教育局长职务，哈尔滨市人大就让畜牧兽医局局长来干，让个养猪的来管教育，那是不是大街上拉个卖茶叶蛋的就能来让他造原子弹？养猪和育人能是一个技术要求么？不要藉口国家领导人多不是政治院校出身，他们坐上国家领导人那个位置也是在基层工作多年，一步一步走到今天的，哪像哈尔滨人大的任命？昨天还是畜牧医局的局长，今天就是教育局的局长了！

没有缓冲余地，没有跨行去学习的经历，就直接走马上任领导岗位，这说明什么？说明即使是一头猪来当领导，在更上一级领导眼里也没有啥问题的！领导根本不需要多能干聪明的人来给他当一个部门的一把手，更不需要什么内行人员给一个部门当一把手，他们其实更喜欢用外行人来管理一个部门，唯有这样，这些一把手才会感恩于他们听命于他们，而不会给他们对着来！

用内行的人来管理这一个部门，这个内行人就可能会因为太懂这里面的门道，而不会被领导的意志手下的建议给左右，会自己拿主意来做事，这恰恰是领导最为不放心的事，对于领导来说，部门服务公众远不如自己对这个部门的掌控权更让他们重视！唯有掌控权越抓的牢，自己抱团腐败才会更加容易，也才更小风险！

明白这个门道，也就明白了哈尔滨人大任命的真正用意！他们不是想把哈尔滨的教育管得多么好，而是想怎么把哈尔滨的教育资源控制在自己人手里，为自己的私利服务，也才有了让养猪的来管教育这种荒唐事！一日不改变官出上级的模式，那么养猪的来管教育就不会停止，卖茶叶蛋的来造原子弹也会成为可能！

－－转自作者博客

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责任编辑：南风