11月7日消息，有媒体对113家央企及其上市子公司在岗职工年平均工资进行整理，发现2012年中国央企及其上市子公司共287家在职员工平均工资为11万1357元，相比是私企平均工资的 3.8倍。

据大陆媒体报道，目前国企招聘用人领域有不少潜规则，尤其是进入垄断性国 企，长官意志、人情因素常常发挥不正常的作用。另外，国企内部也存在高管与普通职工收入差距过大的问题，而不同行业国企之间的工资收入也有较大的差距。

目前，央企平均工资是私企平均工资的3.8倍，不少隐形福利、灰色收入也助长了这种收入差距。有些央企通过其他方式转移给职工的福利待遇总量可能相当惊人。不久前，审计署就通报过中移动集团未将其自2002年起开始试行的补充养老保险纳入年金管理，同时还在福利费中为职工购买不记名多用途健身卡，实际可用于健身、餐饮、购物等活动。

希望之声国际广播电台张翠报导

• 前中纪委官员谈“五一三”：神时时刻刻就在我们身边 ——希望之声国际广播电台记者对王友群博士的访谈实录
• 二零一七·点亮希望 希望之声国际广播电台 ·2017 新年特别节目
• 【音频】希望之声国际广播电台给全球华人拜年
• 【视频】希望之声国际广播电台给全球华人拜年
• 希望之声国际广播电台播出《九评》打开中国

• 🔥法国犹太老板：神告诉我们，只有一位中国人能救人类
• 🔥华人必看：中华文化的飓风 幸福感无法描述
• 🔥解锁ChatGPT|全平台高速翻墙:高清视频秒开,超低延迟
• 🔥免费PC翻墙、安卓VPN翻墙APP

（责任编辑：王欣宁）