美科技员工指控苹果、谷歌、英特尔和奥多比Adobe协议压低员工工资，对其发起集体诉讼。美法官29号拒绝了这四家科技公司避免庭审的要求，该庭审定于五月份开始。

该案件始于2011年，当时有五名软件工程师起诉苹果、谷歌、奥多比系统、英特尔等公司，声称这些公司达成不招聘对方员工的协议，以压低员工薪水。

谷歌等公司向法院请求取消庭审，理由是互不招聘对方员工的协议都是独立达成的，并不属于一个集体的阴谋协议。美加州圣荷西市地方法院法官高兰惠（ Lucy Koh）拒绝了该请求，她认为，“该协议是由一小群相互联系的高层管理人员订立执行的，这支持了该协议并不是独立的推论。”

高兰惠上周五还写道，这些公司共享本应是机密的报酬信息，尽管他们视对方互为竞争对手。

英特尔发言人表示，该公司正在研究裁决。其他公司代表拒绝对此发表评论。

此案在矽谷受到密切关注，其主要证据来源于高层管理人员的电子邮件，包括已故苹果公司首席执行官史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）和谷歌前首席执行官埃里克·施密特（Eric Schmidt）。

迪斯尼公司旗下的皮克斯（Pixar）和卢卡斯影业单位（Lucasfilm）以及Intuit公司已经同意和解，迪斯尼赔偿约九百万美元（约五千万人民币），Intuit则赔偿一千多万美元（约七千万人民币）。
在这周的听证会上，谷歌律师和原告表示，他们正在和解谈判上取得进展。

根据法庭文件，脸书（Facebook）首席运营官桑德伯格（Sheryl Sandberg ）拒绝了加入互不招聘协议的要求。还有其它公司也曾拒绝签订该协议。

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希望之声国际广播电台洪微编译报导
（来源：路透社）