来源:希望之声  (本台记者天羽综合编译) 英国政府对于雇主支付员工工资无法达到全国最低工资水平和新的国家生活工资标准，将给予翻倍处罚。

在新措施下，那些被发现不支付适当的工资的主管，将被取消主管资格，最长达15年之久。这些措施已落实到位，以确保工人得到政府规定的薪酬率。

目前全国最低工资率，年龄在21岁及以上者是每小时6.50 英镑。2016年4月对于25岁及以上者的最低生活标准是每小时7.20 英镑。

政府还在英国税务和海关（HMRC）设立一个新的团队，推展起诉那些故意不遵守工资法的雇主。该小组有权進行制裁，包括罚款和起诉，以及点名羞辱的权力。

对于那些不符合规定者的处罚的将提升，如果用人单位在14天内支付罚款，可以减半。最高罚款额是没人20000英镑。

政府还宣布，将提高指导和支持，为企业提供的支持和与付工资的部门合作，以确保工资软件中包含对工作人员支付适量工资的检查。

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