【摘要】薪酬趋势调查委员会上个礼拜公布高、中及低层公务员的薪酬趋势净指标，预料将有超过17万公务员今年逆加薪超过4%。



高级公务员评议会职方代表利葵燕(上) 薪酬趋势调查委员会主席黄锦沛（下）（网路图片）

来源:希望之声  （本台记者汪 亮综合报道）薪酬趋势调查委员会上个礼拜公布高、中及低层公务员的薪酬趋势净指标，预料将有超过17万公务员今年逆加薪超过4%。

据调查报告显示，去年四成受访公司减少花红或双粮，但99%均有加薪。

去年4月2日至上月1日，在受访的109间公司中，虽然99%均有加薪，但仅有31%受访公司增加额外酬金，好似花红及双粮等，较上个年度减少0.5%；44%则减少额外酬金，上升0.3%。 

报告于昨天获大部份委员确认，但高级公务员评议会职方代表利葵燕表示，有大企业今年突然将部分子公司加入调查，令公司人数激增，虽然难以证明对薪酬趋势指标有影响，但她质疑未完全符合调查方法和程序，所以对确认报告有保留。她指员会决定今年9月再检讨调查方法。

委员会主席黄锦沛 表示尊重委员决定，对于职方质疑， 他以保密为由，拒绝透露详细资料。

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责任编辑：李 涛