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黑龙江肇东千余教师市府集会维权

2014年11月18日 9:20 PDF版 分享转发

维权网信息员张兵、达科姆报道)2014年11月16日,黑龙江省肇东市千余教师到市政府集会,要求政府涨薪和一次性返还被扣十余年的养老保险,以及公布审批工资细节、补开边远地区补助。维权教师表示,如政府未能给出满意答复,8000教师将在周一全面罢课。

附:肇东全体教师反映工资问题的征求意见稿

市委、市政府:
以下是全体教师的诉求:

1. 关于绥化地区各周边市县补助的艰苦边远地区项目:

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一是兰西和明水艰苦边远地区补助都给了,中高是300元,小高是260元,小一是220元.

二是绥棱、青冈、望奎、(肇州、肇源)等地区的艰苦边远地区补贴是:中高190元,小高155元,小一125元.

三是安达也是百强县,为什么他们有边远地区津贴(中高是190元,小高是155元,小一是125
元),而我们肇东没有呢?

我们认为百强县的人民生活应该更好,而不是顶着百强县的头衔挣着贫困县都不如的工资。
另外,与其他地区相差的工资,上次人社局的副局长没有给予合理的解释。我们与其他县级市工资平均相差四百多元,除了边远地区补助的二百多元之外,剩余的将近二百元工资哪去了?

2.关于提租补贴项目:
经过对比,我们肇东的工资主要差提租补贴和艰苦边远地区津贴。
肇州、肇源县提租补贴都给了,而我们没有这项。
提租补贴就是应发工资总额的5%,这一项是国家规定的,也就是你扣完的工资再加上应发工资总额的5%,就是实际应得工资。
我们肇东市各学校都没有这项。但国家规定,提租补贴是必须给的。

3.班主任津贴项目:
这些年我们的班主任津贴始终是16元,物价涨了近百倍,班主任津贴始终坚挺在16元。班主任津贴应每月不低于每月200元。

4.养老保险问题:
我市从98年开始扣发教师养老保险、后来说作废了,钱没退,后来从2000年又重新办的本,又接着继续扣的。2001开始肇东政府扣教师的养老保险,但是今年的文件显示从2014年开始将事业单位养老保险纳入社保,扣了十多年的养老保险金要求一次性返还!为什么政府机关人员始终不扣,我们要求返还这部分钱。另外,养老保险扣满15年以后还继不继续扣了,我们想问问领导这个问题。

5.关于住房公积金问题:
(1)国家设立的住房公积金为什么只有我们本人所扣的那部分,政府的那部分为什么没有,要求政府补齐。近期有几位老师去贷款,而银行不给贷。
(2)2011年开始扣住房公积金,但我们教师登录到绥化市住房公积金网站,显示该职工已销户,这是什么原因?请领导给予解释。
我们肇东市只有教师扣了养老保险、医疗保险和住房公积金这三项,其他机关单位都没有扣,而且政府应该补贴的那部分至今没有兑现。其他市县如:青冈、明水、望奎只扣住房公积金,并且政府补贴部分公积金都已兑现。安达只扣了公积金和养老保险两项,其他都没有扣;绥棱、兰西三项都没有扣。肇源只扣养老保险。
2001年1月之前参加工作的老师应该享受货币化分房补贴政策,之后参加工作的老师应该提高公积金缴存比例至40%。

6.“一日捐”问题:
文件要求各省直机关职工本着自愿的原则,按照省级领导干部400元,厅级干部300元,处级干部200元,处级以下职工100元的标准进行捐款。如有特殊困难的职工可以少捐或不捐。
注:并且我们这一项应该属教师自愿行为,为什么年年强迫我们捐,我们所捐的钱又捐给了谁,一日捐不明去向,为什么不通知我们就将每年的菜金款给捐掉了?我们应该有知情权。75%返回本单位归工会管理,当年这些钱必须花在本单位困难职工身上,这笔钱我们怎么不知道呢?

7.一次性补贴:我们为什么没有一次性生活补贴,肇州县在去年年底的时候,省里就拨款给教师每人下发1500元一次性生活补贴,这些款项哪去了?要求市领导有明确解释。另外,我们地处东北地区,为什么没有高寒补贴?

8.关于工资软件系统:
我们肇东在工资软件系统中选用的都是最低档。这是为什么?工资系统点击查看工资高到四千多,开到手的两千左右,那两千哪去了,解释说是软件制作错误,这个解释可真牵强,难道制作工资软件之前不考察的吗?还是根本就是两套工资表,上报上层的一个,开到教师手里的工资又是一个?

综上所述,总结出一点:肇东和其他周边市县相比,应该为教师补贴和上涨的相应工资没给落实到位,其他市县没扣的我们肇东都给扣了,这是为什么?

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