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全球最大职场社交网站:中国中高端人才供应不足

2017年01月16日 6:06 PDF版 分享转发

领英标志(网络图片)
领英标志(网络图片)

记者/主持人:文思敏

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全球最大的站领英(LinkedIn)近日统计认为,中国中低端人才过剩,而专业技能人才及中供应不足,人才市场供需结构失衡。

领英于2014年进入市场,目前注册人数已超过2800万。领英中国副总裁于志伟表示,9成半的职场人士对新的工作机会感兴趣,中国职场人士从事本行业超过20年的比例低于全球平均比例。

《光明日报》报道,中国大陆2014年底,技能人才总量为1.57亿人,而高技能人才只有4137万人,仅占26.35%。科学研究院调研后承认,中低端人才“产能过剩”,而技能型人才、高层次创新型科技人才及中高级专业人才供给不足,“挖角战”盛行。究其根本原因,长期以来,中共体制下的教育缺少个性,更确切地说,是打击个性。无论是小学、初高中教育,还是高等教育、职业教育,都是一个模式,一套评价标准,形成“千人一面”。

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