工程师“因言被炒” 或将提控Google

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2017年08月09日 4:24 PDF版分享转发

美国科技公司Google男工程师达莫尔（James Damore）早前撰写长达10页的文章，指男女由于性别及生理的差别，导致女性未能胜任部分职位，引起两极的声音。Google行政总裁披差周一谴责有关说法，其后将达莫尔炒鱿。达莫尔认为Google此举属违法，考虑采取法律行动。

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披差发表声明指，文章的部分内容违反公司行为守则：“指出部分同事因天生的特点，故在工作上较他人差劣的说法，是冒犯且不可以接受。”Google的新任多元化管理部门女主管布朗亦发声明，批评达莫尔的说法是性别歧视，澄清并非公司的观点。

达莫尔早前在一份内部意见书上，撰写约3000字的文章，指性别导致男女产生能力差距，继而出现待遇不同。他举例指，女性比较感性及对人际关系较有兴趣，故相比男性更适合交际及艺术的行业；但女性同时较“神经质”，难以胜任高压工作。达莫尔又指摘Google扼杀反对其左倾政策及文化的意见。

有人狠批达莫尔性别歧视，其说更是垃圾言论。不过，亦有声音认为达莫尔有理有据，Google应为开除这位员工而感到羞耻。披差会缩短其假期，并于周四召开会议商讨此事。

来源：东网

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