脸书专页
翻墙交流电报群
RSS/FEED订阅
简体
正體
English
日語
한국어
Deutsch
Français
Русский
Español
Italiano美国年终购物季将至 零售商疫情下征才类型重塑
【希望之声2020年11月1日】（希望之声记者斐珍综合报导）
美国零售商和食品业者，为了消费者在年终购物季抢购物资的需求，从秋天便开始加速生产、积极备货，包括征雇临时工都较往年提早数周。由于今年全球疫情延烧，重挫美国零售业，在疫情影响消费型态下，美零售商征才类型也较往年有些不同。
美联社报导，面对有相当比例的消费者在疫情大流行期间，选择放弃亲临现场的购物环境，转而透过网路线上购物，零售业者因此增加雇用仓储人员，不过同时还需因应防疫措施，也需要新增一批人力来安抚、照顾想逛实体店面却担心染疫的顾客。
防疫相关工作，包括量体温人员、免下车提货人员，以及为分散人潮而实施的购物时段预约人员。
不过尽管如此，人力资源公司Challenger, Gray and Christmas副总裁查林杰（Andrew Challenger）依旧预测，今年年终假期职缺还是相较去年增加的70万2000个为少，原因是歇业的零售业者，抵销了年底这波对仓储人才的需求量。据报导，今年已有超过40家零售业者依据美国破产法第11章声请破产，其中有20多家是在疫情爆发后宣告破产。
根据替大型零售商征才的Snagajob公司资料显示，截至10月13日这周，零售商铺职缺需求较3月1日疫情冲击美国前少了高达13%。
另外，在3、4月疫情爆发时，已有部分大型商店和仓库雇用了季节性员工，以满足当时突然激增的线上订单。不过，尽管如此，最终可能要比往年来得少。
不过由于疫情强迫改变美国许多人的消费习惯，以线上购物为主力的亚马逊公司（Amazon），算是一支独秀，该公司在10月30日宣布，受惠于疫情期间零售业绩强劲和云端运算成长，第3季获利是去年同期3倍。
因应年底假期购物所需的人力，亚马逊计划雇用约10万人。不过，人数仅仅是去年同期的一半。但受益于疫情，亚马逊一整年都在增募员工，3月时增加17万5000人，9月才又另外增加10万人。
另外，虽然受疫情影响让美国今年处于高失业率状态，但要找到人力来填补临时假期的职缺也不是一件容易的事。许多员工和顾客一样会担心置身于实体卖场有感染病毒的风险。因此尽管有薪水可拿，但呆在塞满货物的仓库或拥挤人群的店铺中，对很多美国人来说实在没太大吸引力。
本文章或节目经希望之声编辑制作，转载请注明希望之声并包含原文标题及链接。
