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南韩最低时薪 明年起涨16.4%

2017年07月18日 2:09  PDF版 分享到微信

将调高明年的法定最低至7,530。图为南韩制造业劳工。(路透)

南韩最低时薪。(图/经济日报提供)

韩联社报导,南韩法定最低时薪明年起将调涨至7,530韩元(6.64美元),调幅达到16.4%,为2000年来最高。也推出配套措施减轻调薪对。南韩目前的最低时薪为6,470韩元,较去年上涨7%。

由劳方、资方与政府代表组成的“最低工资委员会”经过近三个月协商后,在十六日的最后期限前夕达成共识。根据南韩法律,政府在八月五日前有廿天的提出异议期(objection period),以正式制定调涨最低的法案。

南韩总统文在寅竞选时曾承诺,他将在2022年五月止的五年任期中,将南韩法定最低时薪调升至一万韩元。

不过,企划财政部长金东兖表示,调涨最低时薪固然是劳工之福,但这可能对中小造成负担。金东兖指出,南韩就业问题目前日益严峻,且经济成长率可能下滑。调涨基本时薪可能让企业聘用员工。

南韩企业游说团体也对调薪表达忧虑,认为这可能导致企业环境恶化、就业机会减少。南韩工商总会(KCCI)的一名官员指出:“虽然调升基本时薪是各界的共识,但若调涨步调过快,可能让小企业面临沉重负担,进而导致职缺减少。”

南韩当局也决议,自明年起将投入三兆韩元(26亿美元),对中小企业提供现金或其他补助,以弥补最低薪资提高带来的额外负担。政府计划将对企业的现金或等价物补助提高7.4%,这个数字恰好是基本薪资的五年平均升幅。

来源:世界日报

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