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特斯拉遭美劳工关系局指控侵犯工人权利

2017年09月01日 23:25 PDF版 分享转发

根据(Tesla Inc., TSLA)加州弗里蒙特工厂工人提出的不公平劳动行为指控,美国国家劳工关系局(National Labor Relations Board)周四对这家电动车生产商提起诉讼。

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这些雇员指控特斯拉要求他们签订的保密协议过于宽泛,这些协议禁止他们表达安全方面的担忧。他们还指控这家硅谷公司阻挠建立的努力。一名行政法官定于11月14日就该案进行聆讯。

特斯拉表示,上述指控缺乏依据,并且指责全美汽车工人联合会(United Auto Workers,简称UAW)提出这些指控只是为了博人眼球。UAW尝试为弗里蒙特工厂的工人建立工会。今年早些时候三名工人及UAW将特斯拉告上了国家劳工关系局。

国家劳工关系局加州奥克兰部门在周四的诉状中称,特斯拉阻挠、限制工人行使权利,并且存在胁迫情况。根据诉状所列举的事例,特斯拉雇员要求工人停止散发工会传单,并且要求他们不要与UAW或工友讨论安全问题。

特斯拉在其声明中对UAW发起攻击,称面对工会会员减少、本月早些时候在一家日产汽车工厂遭遇重挫、最近对于工会领导人滥用UAW资金的贪腐指控以及在特斯拉工人中进展不顺,UAW感受到了压力并且继续公开向特斯拉施压,这一点并不令人意外。

来源:华尔街日报

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