「学历不是很高吗，怎么会连这点小事都办不到？」

「你的效率真好，每天都加班，是想在公司吹免费的冷气吗？」

为了在社会上生存，与主管保持良好关系是很重要的事。

但是，如果主管总爱自以为幽默，尽说些刺耳、调侃的话呢？

心理学的交流分析理论将人与人之间的互动沟通行为称为「抚慰」（Stroke），

而像是贬低、讽刺等会让人有负面感受的行为则是「负面抚慰」。

经常做出负面抚慰的人，有将自己内心的不安，

以挖苦的方式攻击他人，藉此得到安慰的倾向。

藉由酸言酸语，而让对方动摇或有难过等反应时，

就会让主管的内心深处获得满足。

对付说话带刺的主管，

你可以用以下4种方式回击：1.保持微笑

与其跟主管硬碰硬，不如「冷处理」──

只是沉默地微笑，如此应对会跟主管预想的不一样，

让他觉得你难以捉摸、「不好招惹」。

2.以「是啊」来回应

对付爱揶揄别人的主管，最好的方法就是「句点他」。

别被主管的话所动摇，只需要淡淡地附和，

主管便自讨没趣，下次就不会来挖苦你了。

3.将台词变得有趣

酸言酸语毫无意义，太认真会让他称心如意。

因此，不必太在意，只需将它当作乐趣，

在心里把主管台词转变，还可以藉此减轻心中压力！

4.尽力避开

「三十六计，走为上策。」

说话酸溜溜的人，会锁定同一个人。

因此，为了避免这种状况，尽量避开也是一招。

面对爱酸言酸语的上司，只要不正面回应、

把他说的话当耳边风，他便从他人身上得不到抚慰，

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就会觉得无趣而不再挖苦人了。