“劳动节”前夕，中国七十多位关注艾滋病毒携带者权益的律师，致函四川省内江市卫生和计划生育委员会负责人，建议该局严厉查处内江市第六医院违法进行艾滋检测，确保艾滋病毒感染者的隐私权和劳动就业权。中国资深反歧视公益律师刘书庆表示，他们希望以此提醒政府和相关单位，应该对此引起重视。

“五一”国际劳动节前夕，中国十多个省市自治区的72位律师，联署致信四川省内江市卫生和计划生育委员会主任刘波，建议该局及时履行法定职责、严厉查处内江市第六医院违法进行艾滋检测的行为，以保障艾滋感染者的隐私权和劳动就业权。这封建议信已经在内江市卫计委网站上提交。

资深反歧视公益律师刘书庆表示，根据国务院有关部委现行的规定，艾滋病病毒感染者不能从事的行业计有公务员、军人、公共场所服务人员等，其他绝大多数行业都是合格的。内江市第六医院判定艾滋病病毒感染者谢鹏入职文创公司“不合格”，没有任何依据，显然属于歧视。他说：“根据艾滋病防治条例，艾滋病的检测是自愿原则下进行，这也是国际主流，（艾滋病毒携带者）都是作为个人隐私。虽然说企业委托了你（医院）给求职的员工做检测，但你不可以去做。因为这与法律相违背。你（医院）检测后，把结果给企业，我们认为这种作为是违法的”。

据致信人之一张科科律师介绍，正在内江市市中区法院审理的一起案件中，原告人谢鹏（化名）是一名艾滋病病毒感染者，在入职体检中查出HIV阳性时，他已在一家公司上班一个多月，通过了试用期。但公司迟迟未与他签订劳动合同；在确认感染艾滋病毒后，他被公司解雇。

《法制晚报》于1月24日报道，内江市第六医院为谢鹏做的入职体检中，进行了HIV抗体检测。谢鹏委托的律师于全本周二对记者说，现已起诉相关企业，稍后可能会起诉医院：
“他（谢鹏）过了试用期之后，单位让他做一个入职体检，查出来不合格，单位就让他回家。但是从艾滋病条例来说，连公务员体检标准都不应该有这项检测项目，而我们的委托人他还不是公务员”。

该份由李方平、刘书庆、常伯阳等数十名律师签署的建议书称，值此5月1日“国际劳动节”之际，我们致信贵局，望贵局及时履行法定职责、严厉查处内江市第六医院的违法行为，以保障艾滋感染者的隐私权和劳动就业权。内江市第六医院歧视艾滋病病毒感染者的行为，不仅违反了法律，而且与相应的国家精神导向相背离，理应引起贵局的重视。因为内江艾滋歧视案，关乎艾滋病病毒感染者权益这一重大社会议题，社会影响巨大。

该案自起诉始起，就受到法制晚报、澎湃新闻、中国国际广播电台的英文节目关注，引起中国社会广泛关注。

特约记者乔龙 责编石山/嘉远 网编：郭度

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