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别指望领导对你nice 你要先学会耐撕

2018年09月22日 15:30 PDF版 分享转发

作者:良大师

1.

前阵子,写了篇关于领导的文章,有位网友看后,有感而发,找我诉苦。

核心意思是说,他的领导很cool,却对他很不nice,别说指导了,天天扳着脸,好像别人欠了他两斗高粱。

而且,自己的工作都是芝麻绿豆的小事,例如帮领导订饭,贴发票,装订文件……

那位朋友很郁闷,觉得自己学不到东西,得不到成长,想换个工作。

当得知,他在这家公司只有6个月时,我不禁哑然一笑,因为这种想法我太过熟悉,翻出我十几年前的日记,当时纪录的都是这种郁郁不得志的心情,现在看来,真是幼稚透顶,无病呻吟……

2.

我刚来深圳时,在一家小公司当行政兼出纳,老板是个极度严苛的人。

邮件的格式他要管,字体的大小他要管,对别人的称呼他也要管。总之无论什么事,他都要插上一杠。

更重要的是,他的脾气很差,动不动就吼我,让我这个阳光少年天天笼罩在阴影下。

一次开支票时,我把“壹拾伍万元整”写“拾伍万元整”,导致退票。

结果,老板狠狠臭骂了我,结合一年来受到的委屈,我爆发了,决定辞职……

离职前与老板谈话,是他最和蔼的一次。

他问我离职的原因。

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我说出一部分实情:手头的工作都是些小事,觉得自己无法得到提高,所以想离开……

老板先是一愣,然后非常动情地说到:

“我知道自己说话有时太过分,请你原谅。关于工作,你要明白,根本就没有什么惊天动地的大事,你需要把每件小事做好!这其实没什么了不起,但90%的人都做不到……”

他停顿了一下,站起来,望着窗外的地王大厦,阳光洒入职场,他宛如一尊金佛。

“我现在33岁、你才23岁,如果十年前有人对我说这样的话就好了……你其实很聪明,就是有点浮躁,我不想你意气用事而毁了前途。我准备3年内把公司搞上市,你愿意和我一起奋斗吗?”

听到这样的真心话,我醍醐灌顶,连忙说:“不愿意,谢谢!”

转身离开之时,我还在想:“泥玛,想忽悠老子,天天填个报销单、跑个腿,能有什么发展…..”

果然,老板是个大忽悠,公司3年后并没有上市,而是花了8年。

我查看公司上市资料时,在流通股东中竟然看到刘克的名字,他比我晚到公司2个月,其实他是我的徒弟……

3.

幸好我有写日记的习惯,让我有机会鄙视一下当年的自己。

我在那家公司干了一年半时间,日记写了7万多字,放眼望去,除了偶有生活中的边边角角,其余全是工作中的郁郁寡欢和自我哀怜。

日记中不但记载了老板责骂时的嘴脸,还感慨到:“作为老板,批评属下时,根本不考虑对方的感受,一点同理心都没….”

日记中还记录着,当我用胡辣汤味的英语和客户对话时,旁边几个同事不怀好意的笑……

日记中还记下,一次次修改邮件时的绝望:“珍贵的青春时光,难道都要浪费在无端的琐碎上吗?”

你看,那时的我就是如此侨情、敏感、脆弱……

因为,我还不懂得,对于领导,最重要的是效率,而不是对你的情绪体察;对于同事,大家都是潜在的竞争者,没人有义务善待你;对于碎务,那正是你打怪升级的必由之路,你又不是人民币玩家,难道一上来就想解锁大招?

4.

和很多网友聊工作时,发现他们定义领导的好与坏很简单,让他们感觉舒服的就是好领导,让他们感觉难受的就是坏领导。

他们不曾考虑,还要加上一个“自我成长”的纬度。

因为,让你舒服的领导,也许在消弱你的竞争力,让你难受的领导,也许在加快你的成长。

著名网络作家咪蒙,曾写文章分享自己第一次创业经历,那时她认为自己是新时代的领导,要和群众打成一片。

于是每天给员工做饭吃,还抢着刷碗;员工犯下错误,她耐心开导,给足面子;日常管理也极度宽松,她以为这样就能让员工更有创造力……

然而,不到一年的时间,公司就倒闭了,她也终于明白“慈不掌兵,义不行贾”的道理。

第二次创业,她收起居委会大妈般热情的嘴脸,对手下要求极为“苛刻”,结果是,她的公众号成为自媒体的标杆。

不仅如此,她的手下也被调教的出类拔萃、独当一面,仅仅一个小助理的月薪就能达到5万以上……

这些信息都出自咪蒙的文章,你也许认为她在自吹自擂,但我活了大半辈子,越来越认可一个道理:

一个人变得优秀,往往是外在压力裹挟进阶的结果,那个苛刻的老板,很多时候就是你的外在压力源。

正如我的第一任老板,看到我打字如捉虫,于是提出要求,打字速度要在80个/分钟以上,试用期结束前测试,不通过不录用……

当时还剩下不到15天的时间,好在中间有个国庆节。

那七天,我日夜宅在出租屋里,以泡面充饥,蓬头垢面的练习“五笔”,也许是压力过大,经常吃完泡面就会呕吐,但一想到那份即将失去的工作,只得擦擦嘴,接着练习。

试用期最后一天的测试,我的成绩是每分钟92个字……

如果不是那位老板,我这辈子可能都不会去学五笔,也不会拥有这样的打字速度,这对我今后的工作有很大的帮助,包括现在的写作。

曾有位平台编辑和我谈合作,她问和其他网络作家比,我的优势在哪里?我随口而出:“打字快点吧……..”,她那边哈哈大笑。

我当然知道,很多网络写手的速度都可以碾压我,只是那七天对我太过刻骨铭心,它使我懂得,有些技能是逼出来的,一个人的成长往往要依靠外在环境的推力,而不能仅仅仰仗自觉。

电影《爆裂鼓手》中那个“变态”教练,对鼓手说:

我可以对你说,“演奏的真不错”,我也知道每个人都想听到这句话。可这对我来讲,他妈的就是个悲剧,因为“干得不错”这种话是最害人的。

那部电影的主线,就是教练对安德鲁的折磨,肉体和心灵。你一定觉得这个教练很混蛋,可正因为如此,安德鲁拥有了人生最巅峰的一次演奏。

这部电影其实也在揭示一个道理:原来让你舒服的,多年后会变成煮烂青蛙的温水,原来让你难受的,多年后会变成你与他人拉开距离的鸿沟。

《爆裂鼓手》剧照

5.

曾有一位即将毕业的大学生问我,步入职场后最重要的心态是什么?

我只告诉他三个字:“皮厚点……”。

他以为我在调侃,有点小愠怒。也许在他的心目中,我应该拿出几本武林绝学,双手奉上。

可是,亲爱的,请原谅我说了实话,你看尽职场进阶书籍,你听尽职场跃迁音频,也不如好好体会这三个字。

正所谓“一厚解千愁”,脸上的皮厚点,别动不动就开启自我感化模式,要知道,你的感触没人care,因为放眼望去,谁人不是在含着泪奔跑?

手上的皮厚点,别以为身为白领,衣着光鲜,窗明几净,就天天幻想整点大事出来。

要知道,你并不是那个含着金钥匙的人,你也逃不掉脏活、累活。想当年,刘若英刚进陈升团队时,还得打扫厕所,她行,为什么你就不行?

脚上的皮厚点,别羡慕朋友圈里的那些美好,谁不是一边晒着自己的梦想,一边苟且的活着。

你的路,必须自己一步一步走,你不需要环顾左右,也不需要回头张望,每个人都有自己的赛道,也许一路风调雨顺,也许一路狂风雷布,可这都不是你能改变的,你唯一可以做的就是,用坚实的双脚,去丈量整个行程。

来源:简书

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