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Italiano一个人最大的能力 是让人对你放心
1
最好的褒奖
是“一个人值得托付”
在爱情里，当我们想和对方共度余生，往往伴随一个判断：是否值得托付。
其实在职场，这个词也足够有分量。甚至可以说，这是对人最好的褒奖。
《我和我的经纪人》是近期热播的职场类真人秀，记录了一些艺人和经纪人，背后不为人知的工作内容，可以说是多数职场人的真实写照。
片中4个经纪人给我最大的感受便是：值得托付。
1、乔欣经纪人浩浩：在职场，工作永远是第一位。
乔欣面临是否与公司解约的问题，浩浩知道她不太愿意面对，所以逮着机会就提起这件事，不断推动她做决定。
浩浩心里很清楚，作为经纪人，首先考虑的，一定是乔欣的事业，而非情绪。
职场中，有的人会为了照顾同事情绪，而降低做事的标准。
其实这是不对的，在公司里，最重要的事永远是做好工作，而非处好关系。
2、张雨绮经纪人筱雅：学会换位思考，工作就会更简单。
虽然老板很明确地告诉筱雅，要向张雨绮强调当下市场的困境，但筱雅选择了一种更柔和的沟通方式，曲线救国地达到目的。
职场中，不可避免要与人协作。
如何让同事更愿意配合你？当你学会换位思考，从对方的角度思考问题，往往会有意想不到的效果。
3、白宇宣传经纪琪仔：比努力更重要的，是能成事。
琪仔是个非常努力的女孩，但她费尽心思写出来的策划案，被老板批得一无是处。
甚至，因为在一些工作上反应不够迅速，她一度面临被换掉的危险。
但她坚决不服输，终于在白宇生日会的筹备上，为自己赢回了信任。
很多时候，努力不一定有好结果。
在开始做事之前，首先应明确目的，接着制定目标，分解任务，寻找资源，死磕结果，这样才可能成功。
4、朱亚文经纪人一娃：越成功的人，越注重细节。
公司决定共同商讨朱亚文的发展方向，一娃提前做了数据详实的PPT报告；
和亚文一起进会议室，走在前面帮他拉凳子；
在总结会上分享媒体群调对亚文的印象时，刻意没念出“显油腻”……
朱亚文说，没有一娃，他不会有今天的成绩。
而一娃能走到今天，离不开她对细节的追求。
成为值得托付的人，并非一朝一夕的事。但朝着这4个方向，你的努力将事半功倍。
2
一个人最大的能力
是让人对你放心
当一个人认为你值得托付，背后的依据是：你办事，我放心。
一个真正职业化的人，一旦开始做某件事，就会负责到底，并且做到能力范围内最好。
罗辑思维CEO脱不花分享过一个故事：
得到APP的专栏作者香帅，在与得到签约不久，便发现自己怀孕了。
脱不花听到这个消息后，喜悦之外，更多是担忧，她担心香帅的身体没法承受巨大的工作量。
但是很快，她便知道自己多虑了。
因为香帅的做法简直能用“彪悍”来形容。
有一次，香帅应约去得到直播，大家都看得出来，她已经非常不舒服，但她说没关系，直播全程就1小时，一定能坚持下来。
她在直播中表现得像个没事人似的，几乎没有用户能看出，这是一个正在承受极度不适的孕妇。
直接刚结束，她表示必须马上去医院，不料到了第一个医院后，医院认为太严重，直接建议送到更大的医院。
从那天晚上起，香帅必须一直卧床，直到生完孩子。
在这个过程中，香帅更新课程的方式是，躺在床上口述，由她的博士生转成文字，然后整理完文字再去录音。
一直到她生孩子，脱不花非常认真地告诉她：
不行，绝对不能再更新课程了，你可以宣布停更，等你身体调整好再继续，这件事用户是完全能理解的。
但香帅不肯，她请来了自己的先生，著名经济学家徐远，为用户做了一个月的加餐，等她自己恢复后，再把这个月本该自己讲的内容重新补上。
香帅的例子，可以说是“一个人值得托付”的最好注脚。
一边高强度工作，一边“顺便”生个孩子，这件事换做普通人，可能连想都不敢想。
这个过程中，可能会经历很大的痛苦和磨难，但他们从不会将困难当做松懈的理由，因为克服困难，完成目标，在他们看来是一种本分。
我相信，经历了这样一件事，以后无论出现什么意外，脱不花都会毫不犹豫地信任香帅，因为眼前的这个人，绝对让人放心。
很多公司选拔人才都有一个标准：发挥稳定。
稳定和放心的背后，都有同一个原则：确定性。
工作是复杂的，随时面临新的困难，这时就需要确定性的人，无论遇到什么样的阻碍，他们都能拼尽全力，该做好的事，一样都不会少。
做事让人放心，就是职场的最高境界。
来源：插座学院
