职场相处，遇到好的同事，关键时刻能帮你一把，遇到人品不正的同事，我们交往就得谨慎再谨慎了。同事人品如何，值不值得的交往，其实从一些小细节就可以看出来。比如一顿饭！

1、对服务员喊三喝四，态度不好

公司来了个新同事，小张。新员工第一天到公司报导，人事小李自然要领着他熟悉一下周边环境，顺便拉着几个玩得好的同事一起吃饭。初次见到小张，感觉他高高帅帅，文质彬彬，话也不多，一个劲的给边上同事夹菜、倒茶，很是暖心。

然而一个细节出卖了他，中午吃饭人多菜上得慢，小张连催几次之后，等菜上桌后要求退菜。服务员再三解释，已经做好了的菜没法给退，小张态度坚决，不停吐槽服务态度差、菜不好吃、店面不卫生等。眼看着事情要闹大，小李赶紧劝阻得饶人处且饶人，我们也纷纷往回劝。

小张对同事的友好，和对服务员的态度，形成了鲜明的对比，吃饭喜欢对服务员大呼小叫的人往往没有耐心，脾气修为不够。这种同事不值得交往！

2、只点自己喜欢和贵的

上个月，小郝业绩又是部门第一，小李嚷嚷着要小郝请大家吃饭。小郝不喜热闹，有点不大乐意，但又不好意思拒绝。到了餐厅，服务员将菜单拿上来，小李立即抢了过去，让周边同事看了一眼菜单，然后照着自己的口味点了一桌辣的，菜品相同，捡贵的。最终小郝结帐着实吓了一跳，四个人，九个菜，半个月工资干没了！

很多事情明明可以大家一起商量，找一个双赢的法子，可小李却偏偏忘记了照料这个细节，自己一拍板子把事情搞定，自私专断，不值得交往！

3、永远不点菜：我吃啥都行

午餐时间到了，同事们懒得出去想叫外卖，小菲问小玲想吃啥。

小玲说：你们随便点吧！我吃啥都行！不挑食！

这时小菲提议：过桥米线？

小玲：这个味道是不是有点重啊！下午要上班，又没法洗澡换衣服，不舒服！

小菲：那麻辣香锅？

小玲：我最近不能吃辣的~你懂得！

最后，吃什么，还是小玲决定！

生活中其实这种谎言无处不在，有些客套话确实无伤大雅还可避免尴尬。但这种表面看似随和，实际上是一种模糊、没立场、一种自私的自我保护行为。职场中，这种人往往过于虚伪，不可深交。

当然，仔细观察一个人的吃相，也能看出很多。比如有的人喜欢在菜盘里翻来覆去的炒，这种人往往也是毫不顾忌别人感受的那种。如果将一道菜换做他眼前利益的诱惑，那么他将不择手段。

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来源：kknews