（中央社台北2日电）内政部役政署今天表示，产业训储替代役首年虽不适用“劳基法”，但其保险、医疗等保险权益保障，绝对优于一般劳工，且第2年开始薪资采业界行情，没有19.5K绑3年情事。

据媒体报导，新修正的“替代役实施条例”，增加“产业训储替代役”，其中学士学历首年月薪仅19.5K（1万9500元），且不受劳动基准法保障，引发外界争议。

役政署对此提出说明，产业训储替代役分为3阶段，第一阶段基础训练28天，权利义务与一般替代役相同、第二阶段役男则将有11个月时间在用人单位服役期间。

这近1年时间中，企业每用一名学士学历的替代役要付给政府2万8000元，其中替代役男每月实拿1万9500元，剩下8500元是政府负担役男餐费、服装、保险及在成功岭请军方等上课等费用成本。

一旦产业替代役进入到第三阶段，接下来2年则完全适用劳动基准法，回归市场机制运作，薪水采业界行情，因此只有第1年是19.5K。

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役政署说明，产业替代役其实是在现行义务役、研发替代役等方式外，另外再让役男有多一种选择，并非强迫，且他们在入营前就须先与企业议定并签约第2至3年的薪资，因此并没有网路上流传19.5K绑3年的情事，若不满意所谈的薪资，相信役男也不会选择产业替代役。