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香港侍产假增至5天 低于中国大陆和部分非洲国家

2018年10月27日 11:39 PDF版 分享转发

作者:特约记者 麦

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雨伞运动之后的第一次改选网络图片

香港男士可望在明年二月的农历年假前享有5天的侍,因为立法会经过两日审议后,通过将男士法定侍产假由3日增至5日,期间八折支薪,政府预期,新例可望于农历新年前实施。不过,要求将侍产假增至7日的修正案则在港府扬言撤回草案和议员反对的情况下被否决。

根据网上资料,全球有近五十个国家或经济体设有薪侍产假或陪产假,日数由1天至480天不等,较多在7至10天的范围内,包括六个非但国家。若单以亚洲区的先进经济体计算,香港的5天新侍产假日数,算是在中下游,例如台湾是五天全薪;日本男性可享52周假,只获六折和31%支薪;南韩可享53周假,但员能支取31%薪;至于香港所属的中国大陆,侍产假由7至30天不等,当中半数省份设15天侍产假;但同属特区的澳门,劳工事务局已于5月表明,会增设男士有薪侍产假5日。

香港把男士侍产假的讨论争拗数年,终于在劳工兴问委员会达成共识下,由政府提出《2018年雇佣(修订)条例草案》,把产假由现时的3天增加至5天。不过,泛民主派议员则提出修订,建议把假期日数增至7天。

劳工及福利局长罗致光昨(25日)在立法会第二天辩论时强调,5日侍产假是劳顾会共识,若7日修正案获通过,他只能撤回草案,因为这并未经过包括劳资双方代表在内的劳雇会充分讨论和决定,偏离了劳顾会的共识。他强调,这并非威胁议员。

民主党议员黄碧云批评罗致光的言论是「要挟」,做法「可耻」;议会阵线的范国威亦不满政府以劳顾会作「挡箭牌」,认为劳顾会不应凌驾立法机关,促请政府多聆听立法会的意见。不过,怀孕中的建制派议员容海恩不赞成一次过把侍产假「大幅」增至七天,期望港府日后逐步增加。

但由于建制派议员支持政府草案,民主派的修正案在26票赞成、31票反对的情况下被否决,而建制派的劳工界议员虽然在席,但却不投票。而政府提出的原草案则在54票赞成、1票反对和4票弃权下获得通过;弃权者是三名本土派议员和工党的张超雄。

来源:法广

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