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Italiano香港外籍医生爆离职潮 「工作量比美国多5成」
香港公立医院服务超出医护负荷，於是增聘有限度注册的海外医生，成为香港政府及医管局纾缓医生人手压力的短期招数之一。但《香港苹果》发现，过去近6年间，当局招聘并获准在医管局工作的39名海外医生中，截至今年1月底只有10人仍继续工作。就算加上其中7名已通过执业资格仍留在公立医院的医生，仍有超过一半海外医生已离职，这些医生普遍工作不多于三年，显示聘用海外医生其实无法「救近火」。一名从美国回到香港在医管局工作一年半的海外医生形容，香港的工作量比美国多五成，压力大、工时长，最怕就是因时间不足「做错事」，但他视香港为家，仍希望长远可留在公院行医。
39名获准以有限度注册在香港医管局工作的海外医生，从2012年截至今年1月底，有10人仍在医管局工作，当中1人获聘为心胸外科副顾问医生，其馀是驻院医生，分别是麻醉科、内科、家庭医学科及急症科等。
另外，在这39人中，有7人已考取执业资格试，可自由於公或私营医疗院所执业，但仍选择留在医管局工作；另有4人转往大学以有限度注册工作，也有1人在考取执业资格试后转往私营市场。总计39人中有17人仍属医管局医生，流失率逾一半。
香港医管局数字显示，获聘的海外医生，约80%在医管局工作一年以上，约一半工作超过3年，其中有3人在医管局工作逾6年。
由医管局转职到大学工作的有限度注册医生Gary（化名）表示，美国医院及香港公立医院薪酬相若，但香港公院的工作量较美国多五成，门诊病人数量更多美国一倍，常没时间覆检药物，有时忙到连电脑弹出来的警示（alert）也没时间仔细看。
懂得广东话的他，於2016年由美国返回香港，透过有限度注册在医管局工作。他在香港出生、小学时随家人移民美国，在美国医科毕业后，曾在不同医院工作多年，并已获专科资格，一直希望返港行医。但之前因看新闻指香港出医生过多，甚至有香港医科毕业生找不到工作，才没有返回香港。
Gary一直关心香港情况，近年知道香港公立医院医生严重短缺，「我是香港人，香港是我的家，想帮助香港又有家人在香港，想试看看香港生活跟system（医疗制度）是怎么样」。因此他放弃美国的稳定工作，2016年以一年有限度注册合约，开始在公院工作。
美港两地医生的薪酬差不多，但美国与香港医疗制度不同，香港工作量较美国多五成，如香港公院门诊量较美国多一倍；病人接受检查如核磁共振，动辄要等候一年，在美国快得多。冬季流感高峰期间，不少病人不想睡走廊而不停喊着要出院，他跟护士要花很多时间及唇舌，说服病情不稳定的病人留院。香港病房就像在打仗，「某些美国医院都有这样的情况、但不多」。
留在香港行医逾两年，其间公立医院发生多宗严重医疗事故，矛头直指医生漏诊或漏开药，Gary也担心自己会出错。在美国有时间反覆检查是否开错药或开漏药，能够核对病人所需剂量，但在香港公院没时间；有时甚至连电脑弹出来的警示也没时间细看。
他又说在美国医院有放射科医生检查每张X光片，数小时后有报告。若临床医生对X光片有怀疑，可立即致电放射科医生查询。但香港公院的放射科医生不足，无法全面复查X光片，临床医生有机会漏诊，「香港医生好多事要做，好大压力，很多机会出错。」
虽然家人不赞成他回香港行医，不过没动摇他服务香港这个家的心。他完成一年合约後与医管局续约，之后转职大学，至今仍以有限度注册工作。他在美国部份专科训练不获香港承认，预计今年中可在港获专科资格。他也开始考执业资格考试，希望长远留港工作。
作为过来人，他认为要吸引海外医生返港在公院工作，应豁免已在公院工作数年，及已考取专科资格的医生的所有实习。实习要每三天通宵待命一次很辛苦，他认为设有这些「无聊」、「多馀」的实习期，只为阻止有限度注册医生考取执照後到私营医疗院所执业。
他说海外医生返港工作，是看未来数十年前景，「如果不实习，一直在公立医院做，60岁退休之后不可以去私人医院，我就没工作做了。」他认为可考虑豁免实习后，规定医生要留在医管局工作若干年服务大众。海外医生在香港正式注册前要考执照试属合理，香港医生到美国执业也要先考执照考试，但现在香港执照考试与两间医学院医科生的考试不尽相同，并不公平。
香港公共医疗医生协会执委马仲仪表示，同事中也有有限度注册医生，他们初期要适应香港公院的模式，如病房收症多、速度快、门诊病人多，但他们较年轻很快习惯工作表现好。有人考取执业试后仍留在公院工作，有人工作超过一年。她指出，欣赏海外医生对公院的贡献，但流失率高，反映外国与香港工作及生活环境有很大差异，海外医生难以适应。海外医生只是辅助解决人手问题，公院医生主力应是本地医生。现时医疗问题涉及医疗融资、公私营制度、金钱及人手非放在临床工作等，对政府未有回应感到失望。
而医管局总行政经理（医疗职系）黄明欣表示，17/18年度公院医生流失率5.8%，即约340名全职医生；该局一直定位聘请海外医生属解决人手的短期措施。虽然留在公院的海外医生不多，「一个部门多一个，已经可能帮到其他医生，都有一定帮助。」去年底香港政府到英国伦敦宣传后，再聘请19名海外医生，当中3人4月上班，而公院医生的主力仍是本地医生。她说解决人手短缺非靠单一措施，部份医生因家庭原因不能做全职而辞职，该局正研究弹性安排有关医生做兼职，将来又可接轨做回全职。
来源：苹果日报
