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Italiano外媒曝中共入侵外企 或建立另一个权力中心
在华特迪士尼公司(Walt Disney Co., DIS)中国主题乐园工作的三百多名共产党员都是高调进行政治活动的。
中共对外资企业的渗透非常明显，在迪士尼中国主题乐园，许多党员员工在工作时间上党课，桌子上贴着镰刀锤头的党徽。但一些外资公司担心，随着时间的推移，党员员工可能获得对公司管理决策的影响力，或建立另一个权力中心。
许多人在工作时间上党课，桌子上贴着镰刀锤头的党徽。公司内部刊物和国家媒体称赞他们是模范员工。党员干部帮助管理员工福利，以及安排一些活动，比如党员的政治研讨会、全体员工的演唱比赛等。
6月，上海主要党报引用上海迪士尼的加拿大籍公共事务副总裁Murray King的话报道称，迪士尼上海乐园的最佳员工大多是党员。迪士尼发言人表示，King实际上说虽然有一些员工是中共党员，但迪斯尼并没有将党员当做一条硬性要求。
西方公司为了在中国做生意而作出的妥协日益引发不安。眼下， 中共国家主席习近平正试图让共产党在这个世界第二大经济体打下更深刻的烙印。
刚刚结束的中共十九大开启了习近平的第二个五年任期，习近平从此获得可与毛泽东比肩的权力。他的首要任务之一就是让共产党再次成为人民生活的一股力量并重塑其革命使命感。
在习近平的领导下，近年来中共进一步加大了国家对经济的控制力度，而且进行了一些市场化试验。中国监管机构近期提议，国家持有中国大型互联网公司1%的股权。
在中国的企业界，中共更坚定地深入企业内部所引发的摩擦正蔓延开来。管理人士和党内官员称，其中一个关键问题是，党员能否在工作时间开会、能否在公司内举行会议或者是否应该给党员提供休假时间来参加党的活动。一些外资公司担心，随着时间的推移，党员员工可能获得对公司管理决策的影响力，或建立另一个权力中心。
外资公司尚未就此公开批评中国。几位西方企业的高管在接受采访时称，公开表示异议无异于让公司在一个关键市场自取灭亡。
中共对外资企业的渗透通常非常明显。在法国化妆品公司欧莱雅公司(L'oreal)的中国子公司，上海总部党员员工的办公桌上贴有便签，上面写着，“有困难，找党员”。
6月份，欧莱雅中国将带有镰刀锤头图案的标识放在上海公司的员工餐厅。标识上用中文写着“欧家党群服务站”，但上面的英文写着Employee Service Station（中文意思是员工服务站）。欧莱雅的一名发言人称，餐厅对所有员工开放。
欧莱雅中国上海公司的员工餐厅内可以看到带有镰刀锤头图案的标识悬挂。
法国汽车制造商雷诺公司(Renault SA)的中国合资企业今年开始组织讲座，为新外国员工进行有关共产党及其在中国社会的角色的培训。德国工程公司博世力士乐(Bosch Rexroth AG)北京部门的党员们通常在周六学习习近平的讲话。
博世力士乐称，该公司在北京的员工可以自由地“追求不同的兴趣”，包括党员活动。雷诺公司没有回应置评请求。
中国官员表示，陶氏化学公司(Dow Chemical Co., DOW)和保险公司保德信金融集团(Prudential Financial Inc., PRU)最初都抵制其中国公司里跟共产党有关的事务。但这些官员现在对这两家美国公司予以称赞，因为这些公司随后都接受了共产党的存在。一名陶氏化学公司的发言人表示，其主要中国工厂的党组织不参与运营管理。在中国有合资企业的保德信金融集团不予置评。
政治侵入工作场所成为外资企业在中国面临的又一挑战。除此之外，外资企业在中国的挑战还包括知识产权被窃及来自本土企业的竞争加剧。
中国国务院新闻办公室在回应相关提问时表示，共产党在民营企业中发挥积极作用，类似于一个辅助性的人力资源部门。该机构表示，党组织就政府政策向公司管理层提供建议，帮助企业培养人才，以及解决企业与员工之间的摩擦。国务院新闻办公室称，共产党不干涉外资企业和合资企业的管理工作。
在毛泽东时代，共产党对中国人生活的方方面面都产生了影响。此后，随着计划经济的取消以及被禁数十年的民营企业和外资企业回归，这种影响有所减弱。
重振共产党在人民生活中的影响是习近平优先考虑的一个问题。目前中共党员约有8,900万人，约占中国人口的6.5%。这其中包括一些公司负责人和企业家，他们在本世纪初入党。
根据2015年5月的一份文件，习近平领导的中央政治局要求各机构和企业设立党组织，以加强党对整个中国社会的领导。去年，习近平对一些企业家表示，要引导员工继承发扬听党话、跟党走的光荣传统。
按照一项制定于数十年前的规定，只要一个机构内党员人数达到或超过三人就必须设立党组织，官员们加大了对这项规定的执行力度。根据中国法律要求，符合条件的企业必须设立党组织并配合相应活动，主要是学习中央政府下发的最新文件和收取党费。
党内数据显示，截至2016年底，68%的非国有企业设立了党组织，这一比例高于四年前的54%。在中国纯外资和合资企业中，截至去年底，有大约74,000家（占总数的70%）设立了党组织，2011年底则为47,000家。
某工厂内的中共党员员工正在阅读政治读物。
北京商业咨询公司Red Pagoda Resources董事总经理莫天安(Andy Mok)称，共产党正逐渐成为企业新的利益相关者。他认为，随着共产党在企业扮演越来越积极的角色，公司内有关政策和性格的冲突可能会形成紧张局面。
中国欧盟商会(European Union Chamber of Commerce in China)主席何墨池(Mats Harborn)表示，在允许共产党的活动方面，中国民营企业和中外合资企业所面临的压力比外商独资企业更大。
今年7月，中国欧盟商会与七家公司的高管会面，当时这些公司都面临着党组织变得更具影响力的情形。知情人士说，很多企业的中方合作伙伴要求修改合资协议，让企业内部党组织正式发挥作用。
据某主要欧洲生产商的一名资深管理人士称，该公司高管在其中国合资企业与中共官员发生争执，因此前公司管理人士试图对共产党的活动设置界限。这名高管说，该公司坚持立场，只允许一年在企业内进行三次党会，而且只能在下班时间召开。
该管理人士表示，他们的担心是，中共正在不断扩展活动边界，逐步渗透到该公司当中。
中国有关部门对西方企业的一些做法已表达不满。北京市投资促进局是一家市属机构，该机构曾指出，外企有职工薪酬保密的传统，这给计算党费造成困难，因为党费与党员的薪酬挂钩。
该局的一份通知显示，北京一名负责人事问题的党组织官员Xu Ying3月称，外企党支部面临特殊的工作环境，但党支部的政治领导力不能被削弱。
在迪士尼上海度假区，这家美国媒体集团为顺应当地喜好和规定所做出的调整比在其他国家都要多。迪士尼对乐园本身持有少数股份，但在运营乐园的合资公司中持有70%股份。
迪士尼的中国合作伙伴国有企业申迪集团(Shendi Group)称，中国谈判代表要求合资公司保证共产党员建立党支部并举行活动的权利。国有媒体形容迪士尼乐园的党组织是美方和中方管理层之间的桥梁。该党组织成立于2011年，最初有14名成员。
在今年6月纪念上海迪士尼开业一周年活动的采访中，申迪集团董事长范希平告诉《解放日报》称，当时美方管理层对此不是太理解。他援引度假村公共事务副总裁King的话称，党组织为股东创造了价值。
迪士尼发言人称，该公司始终充分了解运营地所在国家的法律法规并一直遵循。申迪集团发言人则称，该公司必须与迪士尼商议后才能发表评论，因为双方在党务方面密切合作。该发言人未回应进一步的问题。
上海迪士尼度假区1.1万名全职员工和7,000名合同工现有约300名党员，约为三年前的两倍。装饰米老鼠(Mickey Mouse)形象的一家党员活动中心今年在度假区外的行政区开始使用。
在《华尔街日报》(The Wall Street Journal)与申迪集团联系后数日，该公司官网删除了与今年4月一次党员活动会议相关的几张照片。其中一张照片显示King坐在度假区副总经理、党委书记邹晶(Jean Zou)旁边。二人身后的大屏幕显示有“党建会议”字样。
King向《华尔街日报》表示，该照片是他在申迪集团组织的一次新闻发布会上介绍度假区经营情况时拍摄的。
8月一个工作日的下午﹐逾70名党员聚在迪士尼的党员活动中心﹐听一位已退休的上海宣传机构官员分享他对国际事务的看法。拥有20年党龄的邹晶送给这位演讲者一个米老鼠公仔以示感谢。
据一位知情人士表示﹐在一家欧洲公司与中国国有能源巨头中国石油化工股份有限公司(China Petroleum& Chemical Co., SNP,简称﹕中国石化)组建的合资公司里﹐一些年轻党员员工曾离开工作岗位数周参加一所党校的政治学习课程。这名知情人士不久前已离开该合资公司﹐他是该公司的前欧洲高管。在这家合资公司中﹐中国石化持多数股权。中国石化未回应置评请求。
这位前高管问道：如果你有一批最好的员工离开一个月参加党员学习﹐你会是什么感受？他表示结果就是工作效率受损﹐但他称﹐中国的管理人员热情很高﹐他们对此持正面看法。
中共官员表示﹐民营企业中党组织的任务是找出疏离党组织的党员﹐并劝说他们重新参加党的活动。党员顾问往往由退休的共产党官员担任﹐在上海﹐他们正在出动﹐帮助民营公司将政治活动融入其日常业务工作中﹐例如定期举行会议学习党的政策。
王良悦在上海的一个工业区负责党务，他鼓励园区内几十家企业建立党组织。
王良悦在中资和外资企业开展党组织工作已有几十年，目前他在上海嘉定区一个工业园区负责党务。他说，他鼓励园区内几十家企业建立党组织并配合相应活动。
现年63岁的王良悦说，他们挨家挨户地走访，推心置腹地交谈。他说，一个经常遇到的挑战是，企业管理人员把利润重要性放在政治前面，并且以见客户、出差为由推脱党会。
王良悦表示，他的策略是展现出党组织的作用。他说，一家芬兰纸业公司（目前归属Valmet Corp.）旗下的中国子公司管理层一开始犹豫不决，后来终于为党会留出时间和开会场所。王良悦称，他领导的党组织帮助该公司解决了与员工和当地居民之间的纠纷，随后公司的态度发生了转变。
王良悦说，外国人不了解中国共产党，担心共产党会组织企业员工对管理层发起挑战。
Valmet表示，该公司与党组织的合作已逐步增强，因为党组织成为公司管理层一个有益的讨论伙伴。
来源：华尔街日报
