日本劳动力短缺 工作岗位多于应聘人数
2017年07月01日 3:43 PDF版
记者/主持人:文思敏
来源:希望之声 (记者文思敏综合编译)日本总务省周五(29号)公布的数据表明,日本劳动力市场5月份工作岗位招聘与申请者的比率达到1.49,上升到自1974年2月以来43年来的最高点,倍显世界第三大经济大国劳动力极端短缺。
短缺劳动力的岗位包括永久性岗位和临时性岗位。各公司不得不奋力从老龄化并不断缩小的劳力市场雇员填充岗位。
常规全职工作岗位与申请者的比率也高达0.99,预示着很快每个申请者都将得到一个有福利和部分工作保障的全职岗位,表明日本劳动力市场几十年来不稳定合同和临时岗位稳步上升,而长久工作岗位极少这种状况正在发生变化。
然而5月份失业率同比却出人意料地上涨了0.3个百分点,由2.8%升至3.1%。是去年11月份以来第一次上升。反映出劳动力测算规模增加了22万人,而就业人数下降了3万人。政府表示,这主要是由于工作人员辞职寻找更好的工作,以及新人进入劳动力市场。巴克莱分析师永井雄一郎(Yuichiro Nagai)和Yukito Funakubo也表示,这个数据也表明有更多人进入劳力市场,自愿放弃工作的人数也上升了,他们在寻找更好的工作。鉴于此,失业率的上升并不一定是负面发展。
新数据显示,日本经济正在稳步增长,以接近满负荷的能力运转。没有物价上涨压力的迹象,这与意味着日本央行不易实现通胀2%的目标。瑞穗证券东京首席市场经济学家上野康成(Yasunari Ueno)表示,日本央行期望劳动力市场吃紧会带来工资和物价的较快增长。
(转载请注明希望之声)
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