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记者/主持人：陈亦然

来源:希望之声  （记者陈亦然综合编译）荷兰的教师短缺问题日益严重，尤其是在首都阿姆斯特丹。阿姆斯特丹学校协会称，如果在今年9月份新学期之前不能填满300个小学教师空位，那么将近8千名小学生将在开学时面临没有老师的窘境。

据荷兰《共同日报》（AD）4日的报导，教师短缺目前可以用“巨大的”来形容，而首都阿姆斯特丹是最严重的，所有对小学教育开放的职位空缺中，有四分之一来自阿姆斯特丹。

对于新学期开学前情况是否会变好，阿姆斯特丹学校协会BBO的发言人Grada Huis称很难预测，“情况正在迅速地发生变化，不过必须在暑假之前填补这些职位空缺，所以学校校长们目前正在日夜兼程地寻找教师”。

那么如果九月份开学时小学教师还是不够，要怎么办？Huis表示，这意味着小学校长或是有教学资格的家长将暂时代课，也有可能是没有单独授课资质的助教站在讲台上，最糟糕的情况将是学生“被放假”回家。

据报导，荷兰教师短缺的主要原因是工资偏低、工作压力大和师范学校的招生标准提高。申请就读师范学校的人数暴跌，而学生数量在荷兰四大城市及周边地区却只增不降。荷兰政府的官网显示，从2015到2025年教师短缺将呈直线上升趋势。到2025年荷兰的小学将出现一万个教师职位空缺得不到填补的局面。

由于工资偏低、教师短缺引起的工作压力大， 从去年10月起荷兰全国范围内出现了教师罢工和示威，今年6月初教师工会与学校的管理层达成协议，提高小学教师的工资待遇，包括一次性支付42%的月薪、工资上涨2.5% 及最高750欧元的奖金。资料显示荷兰小学教师之前的平均工资按照级别，每月税前在2317到3640欧元之间。

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