来源: 德国之声 作者: 雨涵 洪沙

德国的工业企业存在技术工人短缺的问题，而欧盟国家的移民已经不足以填补这些缺口。贝塔斯曼基金会的一项调查显示，德国需要加大从非欧盟国家引进技术工人。

根据德国贝塔斯曼基金会发表的一份调查报道，德国就业市场仍然是外国技术工人的首选之地，但是来自欧盟以外地区的技术工人能够进入德国劳动市场的却少之又少。

该调研认为，有鉴于欧盟国家公民移民德国的人数从长远来看会逐步减少，从第三国引进技术人才对于德国来说将会具有越来越重要的意义。

根据德国外国人管理局的统计，2018年有38682名来自非欧盟国家的技术工人来到德国，人数和2017年接近（38082人）。而去年，在全德国共4750万名工人中，非欧盟公民只占到0.1%。他们当中大多数来自印度、美国、波斯尼亚和中国。

欧盟国家移民当中超过六成都是技术工人，具有高中学历，接受过专业的职业培训。但是根据贝塔斯曼基金会的估计，随着欧盟各国的人口老龄化和负增长趋势不断加剧，来自欧盟国家的技术移民会逐渐减少。

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去年，在进入德国的移民当中占据最大比例的是难民，有9%。在2015年难民危机的时候，难民甚至在移民总人数中占到了23%。