前雇员指控Yelp宗教歧视
2019年02月22日 6:30 PDF版
来源:希望之声广播电台 ,原文链接:前雇员指控Yelp宗教歧视
图片来源:Flickr
【希望之声2019年2月21日讯】(希望之声编译组)一名Yelp安全经理称,自己因没有一周7天一天24小时回应工作邮件被解雇。周二他在旧金山县高级法院提起诉讼,称Yelp违反了宗教歧视法。
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Weathers在2016年10月至2018年6月期间,担任Yelp公司的安全经理。他在诉讼中表示,去年3月的耶稣受难日,他的老板在午夜前几分钟给他发电子邮件,询问Yelp凤凰城办公室一名员工在下班后进入办公楼的要求。Weathers没有回答,因为他在午夜前几分钟没有检查他的电子邮件。周六他的老板很不高兴地给他打电话,问他为什么不回邮件。Weathers表示,因为这是复活节周末,他与家人共度并参加教堂活动。
该诉讼称。老板表示,他理解Weathers需要在教堂服务期间关闭设备,但是“12小时不检查邮件是不可接受的。”
Weathers于2018年6月5日被解雇。他称Yelp对他有宗教歧视,并且因为他的宗教活动解雇他。
Yelp的一位发言人表示,这起诉讼毫无根据。Yelp将选择恰当的方式回复他们。
(转载请注明希望之声)
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