作者：佚名

剛剛愉快地跨年，接下來又要面臨春招了。這個冬天對剛剛畢業的求職者來說，一點也不輕鬆。

是的，‌‌“winter is coming‌‌”這句寒冬警告悄然來到了職場人士的身邊。

最直觀的例子就是去年12月2日開考的公務員‌‌“國考‌‌”，1.45萬人次的招錄人數創下五年新低，但實際參加考試的人數卻有92萬人，導致最熱崗位競爭比高達4040：1。

激烈程度可見一斑。而且今年還不止應屆生，連一些資深職場人士也感覺到了‌‌“求職寒冬‌‌”的氣息。

摘自微博‌‌“劉惠璞_河馬哥‌‌”（2018年11月29日發）

所以這次的求職冬季到底有多‌‌“寒冷‌‌”？年輕人找工作真的很難嗎？一起來看看。

斯年|22歲

北京|應屆畢業研究生

妥協，才是應屆畢業生的求職真相

作為一個應屆生，在臨近畢業找工作的時候真實地感到‌‌“蕉綠‌‌”，北京大大小小的宣講會跑了十幾場，進面試的也有十次左右。今年的要求好像格外嚴格，導致我最後不止跑本專業的招聘，連銀行、車企也開始投簡歷了。

印象最深的是某次和經管專業的同學一起面試，被他們的案例驚到了，說北京某行總行今年直接淘汰掉了半數以上的候選人，而且這一批都是已經通過了幾輪面試的全985佼佼者。

‌‌“大浪淘沙啊這真是，往年都是全要了的。‌‌”而且這不是個案，身邊很多經濟專業的研究生同學都說現在拿到的offer只能算本科生的水平。

然後自己也在妥協，意向工作地點從北京拓展到了南方，意向職業從互聯網公司變成了教師崗位。‌‌“今天就要從北京坐飛機去跟那邊簽三方了，雖然這個offer也不怎麼樣，但我好像也沒什麼選擇了，是吧？‌‌”

阿渝|23歲

重慶|新媒體視頻編輯

公司裁員之後，我的工作量×3了

上個月公司就有一次大規模裁員，而且很突然，直接就裁掉了全公司30%的人。原因是公司屬於資訊類短視頻行業，自身還沒有找到變現的方法，一直靠融資，現在融資少了，公司為了節約成本就選擇了裁員。

雖然自己沒有被裁，但當時看著同事一個個離開，心裏也有一種茫然感，想了想發現自己也不知道自己下一步要做什麼。再加上對公司也有感情，最近媒體的形勢也不太好，審查啊各方面都比較收緊，如果出去找工作也挺難的，所以我留下來了。

留下來之後明顯感覺工作量變大了。以前只做一項工作，現在前期要寫策劃腳本；中期如果有合適的題材，最好自己也能出去拍攝；後期也得自己編輯。但薪資福利沒有什麼變化。

郭採擷不採擷|27歲

上海|綜藝公司宣發人士

現在出去找工作

是和翻倍的求職者競爭

掰手指算了一下，我工作有六年了。現在這份工作是綜藝公司宣發，做了剛好兩年。但其實我在去年這個時候就想辭職了，一直到現在都沒走的原因很多，最顧慮的一點就是找工作壓力比較大。

因為很多的娛樂公司都在裁員，現在出去找工作的話，等於同期競爭人數翻倍上漲。而且我現在也有偷偷給其他公司投簡歷，但這麼長時間只接到了一個面試電話，工作地點還遠遠超出我的考慮範圍。也是證明找工作真的很難啊，求職本身就跟找對象一樣難，都是靠緣分。而現在還變得更難，所以只能暫時‌‌“窩著‌‌”不敢動。

趙曉璃

合肥|職業規劃師

找到一份工作也不等於

把自己送進保險箱

我的諮詢者有不少都是經歷了‌‌“求職寒冬‌‌”的人，而且不止是今年，這兩年都挺明顯的。比如物流行業，有些公司開始大規模使用無人機和機器人了，那緊接著很可能就會出現裁員。這個是出於人工智慧發展的原因。所以‌‌“寒冬‌‌”其實跟時代發展也有很大關係。

至於現在很多人覺得找到一份工作就等於‌‌“把自己送進了保險箱‌‌”？其實並不是。每個都在行業在不斷迭代，企業本身也有生存壽命，需要不斷轉型才能獲取更多生存空間。

所以說，個人最好不要去封閉自己，一定要多關注行業，也是給自己爭取多一些主動權吧。

看到這裏，小年發現人們遭遇的‌‌“求職寒冬‌‌”大概可以分為三種類型：

一是找不到工作，或者是通過‌‌“求職標準降級‌‌”來找到工作。

他們大多是應屆畢業生，比如狂跑校招的@思思：你能想象我在全國排名top10的高校招聘現場聽到了什麼嗎？前後的女同學聊的全是‌‌“去寺廟祈福找個好工作‌‌”，還互相推薦哪個廟比較靈、哪個算命比較准……當時感覺找工作這件事都變得‌‌“魔幻‌‌”了。

還有明年畢業的@Krystal：我學的是漢語言文學專業，自己也一直想去公辦學校當老師，但現在卻在教育機構里實習。之後如果真的進不了學校，我也會這樣降低標準，畢竟不管怎樣得生活下去呀。

二是不敢辭去現有工作。

這一類基本都是正抱著自己的小棉被瑟瑟發抖的職場人，比如每天加班的@阿旭：我是去年剛入職的金融行業，感覺現在行業的狀態不太好，現在想要跳槽但是無奈找不到合適的，所以仍然每天拚死加班，即使快被領導逼瘋，也不敢離職。

再比如強行調整心態的@大瘋：在新入職的公司，半年之內就因為勞累而大病一場，現在也很想辭職，但不行啊，連同事都跟我說‌‌“三年之內不要換工作‌‌”，所以只能自我催眠：寒冬來了你得活啊，就算是為了掙錢。

三是被裁員了。

在沒有找到下一份工作之前，他們暫時都屬於‌‌“前職場人士‌‌”，比如被‌‌“縮招裁員‌‌”的@Dino：我的情況比較drama，本來都確定錄用了，結果因為企業縮招，我的名額沒有了，猝不及防就一步跌入‌‌“無業游民‌‌”行列。

以及自稱是‌‌“主動走人‌‌”的@錢霖霖霖：裁員是有跡象的，我心知自己也留不下，所以乾脆主動辭職了。這樣做看起來挺硬氣，但其實辭職兩個月了我都還沒找到下家……現在失的眠掉的發比之前熬夜加班時候還多。

由上可見，好像無論哪種類型，焦慮、迷茫、壓力都已經成為了‌‌“求職寒冬‌‌”不變的三件套標配。

但小年想問：現在的年輕人真的找不到工作嗎？就像@Krystal說的，‌‌“其實找到一份工作是容易的，但是找到一份適合自己的工作很難‌‌”。

年輕人對自己興趣職位的嚴苛篩選，以及對工作狀態的較高要求（薪酬、可支配時間、領導和同事的可溝通程度），其實無形之中也成了‌‌“求職寒冬‌‌”里的片片雪花。

可是說歸說，求職者和職場人的現實生活好像並沒有真的進入‌‌“嚴冬‌‌”，或者說他們其實在頑強地創造著自己的‌‌“暖春‌‌”。

就像無論多冷的冬天，我們其實還是可以吃到一份咕嚕嚕冒泡的熱火鍋那樣，有些選擇並不難。

只要穩穩地護好自己的心態、每天都努力地做好自己的事情，不論是奮力想游‌‌“上岸‌‌”的求職者，還是在各行業中‌‌“摸爬滾打‌‌”的職場人，相信就算是‌‌“寒冬‌‌”，也必然可以自己開出花來。

畢竟就連全世界都認為是悲觀主義哲學代表人物的叔本華都說過：‌‌“我們的生存，象走下陡坡的人一樣，一停止下來就非倒不可，只有繼續前進，以維持不墜。‌‌”

所以希望大家都能在‌‌“寒冬‌‌”里裹緊自己的小棉被，然後繼續保持勇氣，在暖春里開出花來吧！

• 不需要大學文憑的40萬美元高薪工作
• 在伯明翰留學一年，我收穫的遠不止一張文憑…
• 哈佛一口氣開除51名學生！在美拿本科文憑有多難
• ?中共出口武器品質低下，專家：多為「一槌子」買賣；西方「去風險」嚇壞中共，習近平副手公開反對；求職路漫漫，中國大學生憂文憑成「白紙」
• ?中共放風 高層判斷俄軍會敗？驚曝世界/浩/劫？！澤倫斯基：俄軍已開始撤；中國留學生文憑「失去合法性」？中共脅迫下為虎作倀；普京「大哥變小弟」？俄成立中國外首個「習近平研究中心」

• 🔥法國猶太老闆：神告訴我們，只有一位中國人能救人類
• 🔥華人必看：中華文化的颶風 幸福感無法描述
• 🔥解鎖ChatGPT|全平台高速翻牆:高清視頻秒開,超低延遲
• 🔥免費PC翻牆、安卓VPN翻牆APP

來源：城市畫報