北京同仁醫院的醫生們反映，8月工資大幅縮水，績效獎金和夜班費降幅達50%。

近日，中國頂級眼科醫院—北京同仁醫院的醫生們反映，8月工資大幅縮水，績效獎金和夜班費降幅達50%。醫生們隨即向醫院提起申訴，引起社會高度關注。據中國媒體《21世紀經濟報道》26日報道，同仁醫院一位主治醫師說，目前 「夜班費補發了，績效獎金扣了一半，不知下月還會不會扣。」

報道說，近兩年，中國不斷有醫院出現醫生降薪現象。今年6月，河南、廣西等地都傳出醫生降薪的消息。疫情三年給不少醫院帶來衝擊，醫院虧損成為此次醫生降薪的根源所在。

國家衛健委2022年7月公布的全國三級公立醫院績效考核國家監測數據顯示，2020年，2508家參評的三級公立醫院中，43.5%的醫院醫療盈餘為負。

報道還指，醫生降薪背後，備受關注的是中國公立醫院薪酬制度改革，「錢從哪兒來」是核心問題。北京協和醫學院衛生健康管理政策學院執行院長劉遠立表示，市場經濟體制下，中國公立醫院賴以生存和發展的資金（包括醫護人員的薪酬），90%以上來源於業務收入，而公立醫院的定價權主要在政府醫保部門手上。

值得注意的是，今年7月以來，中國當局在全國範圍內掀起醫療反腐旋風，導致各地醫院與醫護人員開始躺平，門診量、手術量和用藥也大幅下降，影響到正常的醫療秩序。

責編：凱迪；網編：伍檫愙

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