台灣面臨的社會困境的基本特徵
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台灣面臨的社會困境的基本特徵
由 左翼反共人士 » 2019年7月24日
作者 台灣網友
當前台灣出生率是全球最低，預計在2026年台灣會步入超高齡社會，人口會有1/5是老人。依照衛服部最新數據，65歲以上的失能人口高達82萬人，並且以每年20%的速度增長。但對於老人的醫療照護卻是完全不足。全台有237萬人因為家人需長照而工作受到影響，每年更有13.3萬人因此離職。近10年來老人受虐案件成長4倍，每年有10多起家中照護者自殺或殺人的悲劇。長照問題正在將越來越多的工人階級家庭拖向的深淵。
長照2.0將服務對象人數增加了44%（從51萬人增加到74萬人），以及增加9個服務項目，但同時也導致需要照護的失能者分項零碎化。壹方面導致申請程序繁雜，同時增加基層行政人員的工作負擔（平均申請流程需花上1個月，壹個基層的行政照護顧問平均需負責200個案件）。另壹方面政府在今年1月將照服員的鐘點收費制改為分項收費制，不僅加劇了需要長照的工人階級經濟負擔，對照服員而言論件計酬的制度加上勞基法修惡變得更加血汗窮忙。
雖然在2018年長照人員增加了3.5萬人力，仍不及服務含蓋量的三成。而且政府變相推進長照服務私有化，為小型私營長照機構提供大量補貼。私營部門在老人安養機構中佔比超過壹半。光是在台北市，政府就將8成領有補助的老人轉交給小型的私營部門收容。
整體而言長照2.0的政策方向是在將整個長照及醫療服務零碎化，並且在零碎的需求中圖利個別私營的長照機構與醫材資本家，同時利用匱乏的公共長照體制給予壽險金融更多的利潤空間，蔡英文政府將長照2.0視為社福政績，但實質上是壹個新自由主義政策。
工人階級是需要壹個全面整合的體制，將醫療到照護的部門公有化，並且交由工人階級民主的管理；課徵富人稅來提供全面免費優質的長照服務以及其他公共服務。這樣也能創造更多的體面的就業崗位。這需要有力的工人運動和工人群眾政黨，挑戰藍綠親資政客的新自由主義政策，扭轉私有化，並且以民主的公有制和社會主義計劃經濟終結財團專政。
今年五月三日，汐止美堤食品的75名越南勞工進行了壹場野貓罷工。從上午八點開始，到晚上七點與資方達成協議結束，總共進行了十壹小時。新北勞工局和兩個移工團體介入了事件。罷工起因於長年來所累積的剝削和壓榨：每月只能休假壹天，每日工時平均為14到16小時，要做到原料用光才能休息，且未給付加班費；而且公司經常以各種名目苛扣高額薪資，如表單抄錯、麵包尺寸過小等，開罰數千元到數萬元不等。
罷工后的勞資協議成果，資方需在5月15日發薪日歸還近兩年以各種理由苛扣的款項，每個人不論年資長短，每個月都補支付二萬元的加班費，這次罷工能成功的原因包括團結壹致，79名移工中有75人參與罷工行動。當資方有意打壓帶頭者時，勞工表現相挺到底的決心，寧願協調破局，也不願帶頭者受到打壓。
不過資方沒有罷休，先是拖延支付許多工人的賠償金，然後以「業務緊縮」為由解僱5名罷工領導者，激起約60名工人於5月20日再次舉行壹日罷工，並於次日前往新北勞工局抗議。工人說「業務緊縮」是謊言，因為他們近日每天要工作18個小時，而且資方在招聘新員工。
面對工人罷工和抗議，勞工局表示不會允許違法解僱，並保證賠償金會於5月29日全數到帳。不過工人收到消息，可能會有更多人被解僱，因此他們正準備建立工會，以應對新的打壓。
如其他許多國家壹樣，台灣的罷工行動面臨法律上的諸多限制，也會受到媒體抹黑、資方分化。但是美堤的兩次罷工告訴我們，對抗資本家的剝削和打壓，最重要的是工人團結鬥爭的力量，哪怕罷工不合法也可以成功。
我們譴責美堤資方打壓抗爭移工的企圖，支持工人組建工會抵抗資方打壓和爭取更好的工作待遇。我們要求立即落實本外勞全面施行8小時工作制和三萬八千元基本工資，降低組織工會和罷工門檻和政治罷工合法化。工人階級需要戰鬥性的工會和社會主義的群眾性工人政黨，對抗資本家的剝削和藍綠兩黨的財團專政。
柯文哲雖然仍未表態是否參選，但7月5日他在上海會見國台辦主任劉結壹，而且赴中前後接連前往多縣市「交流」，顯然是為參選做準備。柯文哲藉助「超越藍綠」的形象成為政治明星，但他是否真的能超越藍綠的親資、反工人、反民主政策？
2014年，柯文哲收割民眾高漲的反國民黨情緒和厭惡藍綠兩黨惡鬥的情緒，高舉政治素人以無黨籍身分參選台北市長，高喊「超越藍綠」。
但柯文哲當選后的親資政策與藍綠兩黨並無區別。柯文哲2014年的競選承諾中，五大弊案沒有解決，公宅與租金補貼、銀髮照顧、解救血汗計程車、公共保姆等政策都跳票。更不用說他支持勞基法修惡的立場。
5年前柯文哲曾承諾8年內蓋5萬戶公宅，但目前只蓋了2萬戶，而且今年4月甚至說「空屋多所以不用蓋那麼多公宅」，並將第二任期的公宅建設目標從3萬戶銳減到1807戶。這根本是助長房價高陞。
柯文哲指責市民「太貪心」導致都更進展緩慢，卻不談自己無視居民安置和建商通過都更謀取暴利。例如台北市政府始終沒有解決社子島居民安置問題，卻強推開發案。
而對於無利可圖的海砂屋重建工作，儘管居民迫切希望重建，負責都更的建商卻遲遲沒有動作，對此柯文哲只是壹味處罰無處可去的居民，不處罰建商。其親資嘴臉表露無疑。今年年初，大安區全家福社區海砂屋居民迫不得已向柯文哲下跪陳情，引發社會關注，才換得重建計劃。
柯文哲執政4年來，勞工與青年的生活沒有改善，人民逐漸看清他和其他為資本家服務的政客並無不同。在兩岸關係上，他的親中立場已經表露無遺。在當前兩岸問題愈發尖銳的局勢下，年輕人對他的支持度正在流失。
台灣要跳出藍綠惡鬥困境和基層群眾惡劣的生活處境，不能依靠柯文哲或其他假稱「獨立」的親資民粹政客，而需要建立真正獨立的工人階級政治力量和社會主義、國際主義的政治綱領，才能打破財團與政客相勾結的資本主義制度，落實民主、社會福利以及工人群眾的政經訴求。
當前台灣出生率是全球最低，預計在2026年台灣會步入超高齡社會，人口會有1/5是老人。依照衛服部最新數據，65歲以上的失能人口高達82萬人，並且以每年20%的速度增長。但對於老人的醫療照護卻是完全不足。全台有237萬人因為家人需長照而工作受到影響，每年更有13.3萬人因此離職。近10年來老人受虐案件成長4倍，每年有10多起家中照護者自殺或殺人的悲劇。長照問題正在將越來越多的工人階級家庭拖向的深淵。
長照2.0將服務對象人數增加了44%（從51萬人增加到74萬人），以及增加9個服務項目，但同時也導致需要照護的失能者分項零碎化。壹方面導致申請程序繁雜，同時增加基層行政人員的工作負擔（平均申請流程需花上1個月，壹個基層的行政照護顧問平均需負責200個案件）。另壹方面政府在今年1月將照服員的鐘點收費制改為分項收費制，不僅加劇了需要長照的工人階級經濟負擔，對照服員而言論件計酬的制度加上勞基法修惡變得更加血汗窮忙。
雖然在2018年長照人員增加了3.5萬人力，仍不及服務含蓋量的三成。而且政府變相推進長照服務私有化，為小型私營長照機構提供大量補貼。私營部門在老人安養機構中佔比超過壹半。光是在台北市，政府就將8成領有補助的老人轉交給小型的私營部門收容。
整體而言長照2.0的政策方向是在將整個長照及醫療服務零碎化，並且在零碎的需求中圖利個別私營的長照機構與醫材資本家，同時利用匱乏的公共長照體制給予壽險金融更多的利潤空間，蔡英文政府將長照2.0視為社福政績，但實質上是壹個新自由主義政策。
工人階級是需要壹個全面整合的體制，將醫療到照護的部門公有化，並且交由工人階級民主的管理；課徵富人稅來提供全面免費優質的長照服務以及其他公共服務。這樣也能創造更多的體面的就業崗位。這需要有力的工人運動和工人群眾政黨，挑戰藍綠親資政客的新自由主義政策，扭轉私有化，並且以民主的公有制和社會主義計劃經濟終結財團專政。
今年五月三日，汐止美堤食品的75名越南勞工進行了壹場野貓罷工。從上午八點開始，到晚上七點與資方達成協議結束，總共進行了十壹小時。新北勞工局和兩個移工團體介入了事件。罷工起因於長年來所累積的剝削和壓榨：每月只能休假壹天，每日工時平均為14到16小時，要做到原料用光才能休息，且未給付加班費；而且公司經常以各種名目苛扣高額薪資，如表單抄錯、麵包尺寸過小等，開罰數千元到數萬元不等。
罷工后的勞資協議成果，資方需在5月15日發薪日歸還近兩年以各種理由苛扣的款項，每個人不論年資長短，每個月都補支付二萬元的加班費，這次罷工能成功的原因包括團結壹致，79名移工中有75人參與罷工行動。當資方有意打壓帶頭者時，勞工表現相挺到底的決心，寧願協調破局，也不願帶頭者受到打壓。
不過資方沒有罷休，先是拖延支付許多工人的賠償金，然後以「業務緊縮」為由解僱5名罷工領導者，激起約60名工人於5月20日再次舉行壹日罷工，並於次日前往新北勞工局抗議。工人說「業務緊縮」是謊言，因為他們近日每天要工作18個小時，而且資方在招聘新員工。
面對工人罷工和抗議，勞工局表示不會允許違法解僱，並保證賠償金會於5月29日全數到帳。不過工人收到消息，可能會有更多人被解僱，因此他們正準備建立工會，以應對新的打壓。
如其他許多國家壹樣，台灣的罷工行動面臨法律上的諸多限制，也會受到媒體抹黑、資方分化。但是美堤的兩次罷工告訴我們，對抗資本家的剝削和打壓，最重要的是工人團結鬥爭的力量，哪怕罷工不合法也可以成功。
我們譴責美堤資方打壓抗爭移工的企圖，支持工人組建工會抵抗資方打壓和爭取更好的工作待遇。我們要求立即落實本外勞全面施行8小時工作制和三萬八千元基本工資，降低組織工會和罷工門檻和政治罷工合法化。工人階級需要戰鬥性的工會和社會主義的群眾性工人政黨，對抗資本家的剝削和藍綠兩黨的財團專政。
柯文哲雖然仍未表態是否參選，但7月5日他在上海會見國台辦主任劉結壹，而且赴中前後接連前往多縣市「交流」，顯然是為參選做準備。柯文哲藉助「超越藍綠」的形象成為政治明星，但他是否真的能超越藍綠的親資、反工人、反民主政策？
2014年，柯文哲收割民眾高漲的反國民黨情緒和厭惡藍綠兩黨惡鬥的情緒，高舉政治素人以無黨籍身分參選台北市長，高喊「超越藍綠」。
但柯文哲當選后的親資政策與藍綠兩黨並無區別。柯文哲2014年的競選承諾中，五大弊案沒有解決，公宅與租金補貼、銀髮照顧、解救血汗計程車、公共保姆等政策都跳票。更不用說他支持勞基法修惡的立場。
5年前柯文哲曾承諾8年內蓋5萬戶公宅，但目前只蓋了2萬戶，而且今年4月甚至說「空屋多所以不用蓋那麼多公宅」，並將第二任期的公宅建設目標從3萬戶銳減到1807戶。這根本是助長房價高陞。
柯文哲指責市民「太貪心」導致都更進展緩慢，卻不談自己無視居民安置和建商通過都更謀取暴利。例如台北市政府始終沒有解決社子島居民安置問題，卻強推開發案。
而對於無利可圖的海砂屋重建工作，儘管居民迫切希望重建，負責都更的建商卻遲遲沒有動作，對此柯文哲只是壹味處罰無處可去的居民，不處罰建商。其親資嘴臉表露無疑。今年年初，大安區全家福社區海砂屋居民迫不得已向柯文哲下跪陳情，引發社會關注，才換得重建計劃。
柯文哲執政4年來，勞工與青年的生活沒有改善，人民逐漸看清他和其他為資本家服務的政客並無不同。在兩岸關係上，他的親中立場已經表露無遺。在當前兩岸問題愈發尖銳的局勢下，年輕人對他的支持度正在流失。
台灣要跳出藍綠惡鬥困境和基層群眾惡劣的生活處境，不能依靠柯文哲或其他假稱「獨立」的親資民粹政客，而需要建立真正獨立的工人階級政治力量和社會主義、國際主義的政治綱領，才能打破財團與政客相勾結的資本主義制度，落實民主、社會福利以及工人群眾的政經訴求。
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