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作者 中國勞工論壇

貴州22名村醫因待遇問題集體辭職壹事引發熱議。壹名村醫稱，他們待遇低，每天只有10元基本工資，實在是無法生活。

此類村醫集體辭職壹事已不是第壹次發生，6月28日，河南省先後有36名和28名村醫集體提出辭職。理由稱：但由於我們工作壓力越來越大，工資發放不到位，上級層層剋扣，現在我們村醫已經生活不能自理，對此我們村醫深感遺憾。

另外根據媒體的曝光，7月14日黑龍江省依蘭縣的個鄉鎮的63名村醫又聯名提供辭呈。村民稱，2018年村醫給村民墊付的醫保資金至今未撥付到位，「多則幾十萬，少則十幾萬。」全縣村醫多次到縣醫保局、縣政府討要無果，導致村醫資金嚴重短缺，無錢購葯，甚至有的村醫債台高築，沒辦法給村民服務，家庭生計難以維持。據國家衛健委的統計數據顯示，鄉村醫生數從2017年年底的90.1萬減少至2018年年底的84.5萬，壹年減少了5.6萬人。

總體來看，村醫集體辭職的大部分原因大部分在於村醫工資低，工作繁重，國家補貼遲遲發放不到位等等。

7月23日，湄潭縣衛健局通報稱，對定額補助、績效考核等進行了整改，從原每月發300元、考核517元糾正為每月發717元、考核100元。7月9日，河南兩鄉2018年和2019年拖欠村醫的基本公共衛生經費都已發放到位。然而，工資發放不到位是制度腐敗所造成，縣政府至今只承認工資有拖延、但否認有剋扣，其承諾是否能落實還是很大疑問。

另外，針對黑龍江4鄉村醫反應問的問題，縣裡成立的專項工作組及紀委監委將對做進壹步的調查。同樣，黨和政府部門的腐敗且欠缺獨立工會的監督，很可能變成自己查自己，或者得出治標不治本的結論。

村醫集體辭職事件並不是偶然的，其背後的根源是村醫制度問題。因為在中共實行的黨國資本主義制度之下，公共醫療資源被不斷削減。村醫群體壹直遊走在國家編製之外，是否有明確的勞動關係，令村醫的待遇和退休金受到打擊，再加上藥物被變成牟利工具，價格成倍上升，加重醫師的負擔。廣大鄉村醫生們必須團結起來，組織起獨立的民主工會，並且要求增加公共醫療資源，要求將國家醫療歸於民主監督，才能捍衛自己的權益。