中共政权对香港人民的祸害
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中共政权对香港人民的祸害
作者 中国劳工论坛
教联会最近進行了壹项调查,揭示出幼稚园教师的恶劣工作条件。45%受访者表示每周工时达61小时或以上,甚至远高于香港每周平均工时52小时。五分之壹更表示达 71小时或以上。
相比之下,幼师的薪资少得可怜。按照免费幼教计划的规定计算,由政府全额资助的半日制幼稚园教师每月仅基本只获得约18,000元,尚未达到政府建议的最低薪酬$20,770。70%以上的免费幼教学额为半日制。
如此长的工时,根本原因是政府投入资金过少导致幼师人手短缺。由于工作过于劳累,再加上难以令人满意的薪资,2018/19学年幼师流失率高达12.3%,创近年新高,结果形成恶性循环。
在香港政府极端的新自由主义政策下,公共服务部门人手短缺已成为通病。今年年初公立医院医护人员才刚刚因为压力爆煲而举行抗议。港府在学前教育的投放只占生产总值的0.17%,是经合组织中(OECD)其中壹个最少的。欧盟顾问建议各地政府的支出应最少为1%。香港的各项幼儿教育发展指标均列经合组织之末,政府难辞其咎。
政府从2017年开始施行免费幼教计划,这原本是壹个值得欢迎的政策。但免费幼教计划导致教师需处理大量额外的行政工作,政府和幼稚园又未新增人手,因此成为加长教师工时的直接原因之壹。过半数受访幼师表示,施行免费幼教计划之后,其教学及行政工作量大幅增加。
在教师极度劳累、资深教师不断流失的状态下,显然难以维系教学质素。而且在免费幼教计画下,真正免费的大部分只是半日制幼稚园,愈来愈大需求的全日制的学童们仍需支付每年中位数约7,900元的学费。
为了解决幼师长工时、低工资的问题,同时为全港所有儿童提供优质的幼托服务,我们要求把幼稚园全面公有化,由教师、家长和工会民主管理;大幅增加公共开支,在提高幼师薪资的同时立即实行8小时工作制。为了实现这些诉求,需要建设具战斗性而民主的教师工会和工人政党,对抗这个只顾和地产商、财团利益输送,无视基层群众需求的不民主政府。
5月,劳工及福利局局长罗致光在立法会被追问,要有多少人过劳死政府才会推动标准工时,罗致光竟然回应说“死人不是我们考虑的因素”!罗致光还说,政府要花3年时间去研究是否将过劳死列为职业病。亲资政府只会考虑资本家的利润!
立法会最新数据显示,自2013年至去年中每年平均有过百人在工作中离世,当中极有可能涉及过劳。政府更本是纵容工时杀人,草菅人命。
年初,壹名64岁的工人为养家身兼数职,下班之后又要再赶往另壹份工作,为节省车资和时间在海边长椅休息,结果壹睡不起。3月,玛嘉烈医院的壹名男护士在家中猝死。其同住友人说:“佢身体壹路都唔好,成日话医院压力好大,佢哋成日都要追更,成日话好攰,出事前早更,大概下午1点、2点收工,再之前返中更,约晚上10点11点返到嚟”。
香港是全球工时最高的城市之壹,平均每周超过50小时,比全球平均值高出38%。政府自2013年设立所谓“标准工时委员会”,声称要“研究”就标准工时立法的问题,至今已整整过去六年还是白纸壹张,而且标准壹降再降,从“标准工时”鬼鬼祟祟的改头换面成“合约工时”,有意不就工时规管進行立法。
近期中国程序员发起反对996工作制(朝九晚九,每周六天)的网络抗议,大批饱受996之苦的工人纷纷声讨所属公司的剥削压榨,展示出工人抗争的巨大潜力。
我们要求立即落实最高工时每周40小时制度(包括外劳),并大幅调升最低工资,保证工人在不减少收入的情况下享受8小时工作制。现在林郑政权因为送中条例受到香港人民的强烈反对。如果建设起壹个强而有力的战斗性工会运动和工人政党,提出针对冷血富豪权贵和资本主义的民主社会主义纲领,我们能够赢得8小时工作制,并打破整个保护资本家利益的威权制度。
教联会最近進行了壹项调查,揭示出幼稚园教师的恶劣工作条件。45%受访者表示每周工时达61小时或以上,甚至远高于香港每周平均工时52小时。五分之壹更表示达 71小时或以上。
相比之下,幼师的薪资少得可怜。按照免费幼教计划的规定计算,由政府全额资助的半日制幼稚园教师每月仅基本只获得约18,000元,尚未达到政府建议的最低薪酬$20,770。70%以上的免费幼教学额为半日制。
如此长的工时,根本原因是政府投入资金过少导致幼师人手短缺。由于工作过于劳累,再加上难以令人满意的薪资,2018/19学年幼师流失率高达12.3%,创近年新高,结果形成恶性循环。
在香港政府极端的新自由主义政策下,公共服务部门人手短缺已成为通病。今年年初公立医院医护人员才刚刚因为压力爆煲而举行抗议。港府在学前教育的投放只占生产总值的0.17%,是经合组织中(OECD)其中壹个最少的。欧盟顾问建议各地政府的支出应最少为1%。香港的各项幼儿教育发展指标均列经合组织之末,政府难辞其咎。
政府从2017年开始施行免费幼教计划,这原本是壹个值得欢迎的政策。但免费幼教计划导致教师需处理大量额外的行政工作,政府和幼稚园又未新增人手,因此成为加长教师工时的直接原因之壹。过半数受访幼师表示,施行免费幼教计划之后,其教学及行政工作量大幅增加。
在教师极度劳累、资深教师不断流失的状态下,显然难以维系教学质素。而且在免费幼教计画下,真正免费的大部分只是半日制幼稚园,愈来愈大需求的全日制的学童们仍需支付每年中位数约7,900元的学费。
为了解决幼师长工时、低工资的问题,同时为全港所有儿童提供优质的幼托服务,我们要求把幼稚园全面公有化,由教师、家长和工会民主管理;大幅增加公共开支,在提高幼师薪资的同时立即实行8小时工作制。为了实现这些诉求,需要建设具战斗性而民主的教师工会和工人政党,对抗这个只顾和地产商、财团利益输送,无视基层群众需求的不民主政府。
5月,劳工及福利局局长罗致光在立法会被追问,要有多少人过劳死政府才会推动标准工时,罗致光竟然回应说“死人不是我们考虑的因素”!罗致光还说,政府要花3年时间去研究是否将过劳死列为职业病。亲资政府只会考虑资本家的利润!
立法会最新数据显示,自2013年至去年中每年平均有过百人在工作中离世,当中极有可能涉及过劳。政府更本是纵容工时杀人,草菅人命。
年初,壹名64岁的工人为养家身兼数职,下班之后又要再赶往另壹份工作,为节省车资和时间在海边长椅休息,结果壹睡不起。3月,玛嘉烈医院的壹名男护士在家中猝死。其同住友人说:“佢身体壹路都唔好,成日话医院压力好大,佢哋成日都要追更,成日话好攰,出事前早更,大概下午1点、2点收工,再之前返中更,约晚上10点11点返到嚟”。
香港是全球工时最高的城市之壹,平均每周超过50小时,比全球平均值高出38%。政府自2013年设立所谓“标准工时委员会”,声称要“研究”就标准工时立法的问题,至今已整整过去六年还是白纸壹张,而且标准壹降再降,从“标准工时”鬼鬼祟祟的改头换面成“合约工时”,有意不就工时规管進行立法。
近期中国程序员发起反对996工作制(朝九晚九,每周六天)的网络抗议,大批饱受996之苦的工人纷纷声讨所属公司的剥削压榨,展示出工人抗争的巨大潜力。
我们要求立即落实最高工时每周40小时制度(包括外劳),并大幅调升最低工资,保证工人在不减少收入的情况下享受8小时工作制。现在林郑政权因为送中条例受到香港人民的强烈反对。如果建设起壹个强而有力的战斗性工会运动和工人政党,提出针对冷血富豪权贵和资本主义的民主社会主义纲领,我们能够赢得8小时工作制,并打破整个保护资本家利益的威权制度。
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