郭振鶴 - 帖子 - 分页32

邓小平如何避免锋芒毕露三十年的上位之路,邓有这个特点邓在日常生活中与毛走得也不近也没有什么来往,一到开会时就坐得离毛远远

邓小平如何避免锋芒毕露三十年的上位之路,邓有这个特点邓在日常生活中与毛走得也不近也没有什么来往,一到开会时就坐得离毛远远的也从不给毛打小报告。 作为中共第二代领导核心,邓小平被誉为一代伟人,中共党内对其的评价直追毛泽东,在民间犹有过之。然而,在中共第一代领导集体中,论战功,他不如林彪;论党务,他不如刘少奇;论政务,他不如周恩来;论财经,他不如陈云。各种“不如”的邓小平,在中共建国三十年馀年后,多年媳妇熬成了婆,成功上位,确立了堪比毛泽东当年在党内一言九鼎的地位。文史作者胡鹏池在共识网撰文,揭秘了邓小平三十年的上位之路。一、毛泽东心中的邓小平也许在这个世界上没有一个国家的历史像中国的历史那样以历...
郭振鶴
2025年4月8日
 
版面: 杂谈
主题: 邓小平如何避免锋芒毕露三十年的上位之路,邓有这个特点邓在日常生活中与毛走得也不近也没有什么来往,一到开会时就坐得离毛远远
回复总数: 0
阅读次数: 301

周恩来老二哲学生存哲学,毛泽东生前对前总理周恩来的评价是:只能当家,不能作主。

周恩来老二哲学生存哲学,毛泽东生前对前总理周恩来的评价是:只能当家,不能作主。 据报导,已故中共领导人毛泽东的侄儿毛远新最近撰文透露,毛泽东生前对前总理周恩来的评价是:只能当家,不能作主。星岛日报网站今天报导,今年是毛泽东诞辰130周年,毛泽东与周恩来的关系一直备受关注,大陆左派网站“昆仑策”最近刊登了毛远新的文章,提及毛泽东对周恩来的评价。这篇文章题为“毛远新披露:毛主席对周恩来的真实看法””,当中提到,毛泽东认为,周恩来最大的功劳是中国“解放”以后,整个国民经济、国家的管理体制是他一手建起来的。文章表示,中共建国以后,大的方针定下,具体怎么做,全是周恩来的事,毛泽东根本不管,但是毛泽东知道...
郭振鶴
2025年4月8日
 
版面: 杂谈
主题: 周恩来老二哲学生存哲学,毛泽东生前对前总理周恩来的评价是:只能当家,不能作主。
回复总数: 0
阅读次数: 248

高岗49年就当上国家副主席,毛泽东出尔反尔给高岗扣上“篡党夺权”的帽子严厉批判高岗被逼自杀。

高岗49年就当上国家副主席,毛泽东出尔反尔给高岗扣上“篡党夺权”的帽子严厉批判高岗被逼自杀。 高岗,49年就当上国家副主席,深受毛泽东重用。可是毛泽东出尔反尔,后来又出于自己的政治需要,给高岗扣上“篡党夺权”的帽子严厉批判;高岗被逼自杀,死后被开除党籍。“四人帮”垮台后,中共当局大力平反冤假错案,高岗手下的几员干将和习仲勋都重新获得重用。胡耀邦主张给高岗平反,但被邓小平否决。当年邓小平揭发过高岗,高岗自杀后,邓小平進了政治局,紧接着又当上总书记。邓小平带头整高岗、后来又从中获得最大利益,无怪乎他坚决反对给高岗平反。到了江泽民、胡锦涛时代,中共当局对高岗案進行复查,然后告知高岗的遗孀李力群说,高...
郭振鶴
2025年4月8日
 
版面: 杂谈
主题: 高岗49年就当上国家副主席,毛泽东出尔反尔给高岗扣上“篡党夺权”的帽子严厉批判高岗被逼自杀。
回复总数: 0
阅读次数: 265

延安是毛泽东的发祥地为何从不回延安?周恩来说:老百姓的日子比战争年代还苦我们对不起延安人民。

延安是毛泽东的发祥地为何从不回延安?周恩来说:老百姓的日子比战争年代还苦我们对不起延安人民。 延安是毛泽东的发祥地。毛泽东自从走出家乡韶山,直到1949年進京称帝,其中生活时间最长的就是延安,从1935年到1948年,长达13年。正是在延安时期,毛泽东在中共党内赢得了至高无上的地位。在四卷《毛选》中,70%的文章是在延安写的。照理说,毛泽东是最应该回延安的。但奇怪的是,从49年毛泽东進入北京到76年毛去世,整整27年,毛泽东竟然一次都没回过延安。这是为什么?原因之一是,当年中共扎根延安,和延安人民相处太不愉快了。想想也是,陕北本来就穷,如今却要养一个庞大的政府和军队,负担之重可以想见。中共对延...
郭振鶴
2025年4月8日
 
版面: 杂谈
主题: 延安是毛泽东的发祥地为何从不回延安?周恩来说:老百姓的日子比战争年代还苦我们对不起延安人民。
回复总数: 0
阅读次数: 280

如何开一场成功的会议

如何开一场成功的会议 所谓成功的会议,就是有效率的达成会议的目的,要如何办到? 有以下几点 :会前充分准备、开会中议程流畅、会后公布记录、追综会议结论执行结果。会前充分准备 要准备的事项有: (1)确认会议目的与议程。专注特定议题,避免混合过多的议题再一个会一中。例如: 执行检讨会议与策略会议不该合并在相同的会议内。 (2)确认有效的参与者,权责合适且与议题相关,并确认参与者的角色。 (3)合适的会议地点与时间,需与与会者事先沟通。会议时间避免超过两个小时,未决事项应另外召开其他会议讨论。 (4)准备会议所需的资料,物品与器材,可以于会前透过个别讨论,了解与完成的事情,不要在会议中做,以避免占...
郭振鶴
2025年4月8日
 
版面: 杂谈
主题: 如何开一场成功的会议
回复总数: 0
阅读次数: 266

什么样的会议令人讨厌,什么样的会议令人欢迎

什么样的会议令人讨厌,什么样的会议令人欢迎 什么样的会议令人讨厌 (1)事先不知开会目的与内容、没有充分准备开会资料 (2)会议目的不明或过多的主题,无法专注于特定议题的讨论。 (3)主席不会控制场面、议题讨论分叉、冗长(4)没有沟通的诚意、彼此不信任与尊重、非理性大声斥责(5)叫我来背书,出事我有份?? (6)“会而不议、议而不决、决而不行、行而不坚、不了了之。”?? (7)与自己不相关的会议,且角色不恰当,感到人微言轻、从头听到尾。 什么样的会议令人欢迎 (1)自己是会议中的要角,需要自己的意见,也是自己角色与能力范围可以贡献意见。 (2)有效率,时间紧凑,主席议程掌握得当,有效的达成会议...
郭振鶴
2025年4月8日
 
版面: 杂谈
主题: 什么样的会议令人讨厌,什么样的会议令人欢迎
回复总数: 0
阅读次数: 202

为什么要开会 ?会议的成本与效益

为什么要开会 ?会议的成本与效益 企业内部的会议可以分为: 联谊;政令宣导;研习;协商(即经沟通、达成共识、解决问题)(一)联谊性的会议:餐会,同仁联谊会,庆祝会,表扬大会。(二)政令宣导的会议:月会,中阶主管会议,政策说明会,部门会议等。(三)研习性的会议:技术研习会,读书会,经验分享会议,等。(四)协商的会议:需求讨论会,专案讨论会等。会议种类很多,但是重要的是确定会议目的,并让与会者明确了解。另外,开会时也要专注会议目标,不要把协商会议开成研习会或联谊会,混淆了会议的目的。某些会议如果牵涉政令宣达,讯息传播,或只涉及特定个人,则可透过电子邮件,纸本传阅,或私下沟通的方式完成,来减少这类型...
郭振鶴
2025年4月8日
 
版面: 杂谈
主题: 为什么要开会 ?会议的成本与效益
回复总数: 0
阅读次数: 229

继台积电日前宣布扩大投资1千亿美元在美建厂、台湾老牌电子大厂市值千亿元的“大同公司”重讯宣布已签合约赴美设厂。

继台积电日前宣布扩大投资1千亿美元在美建厂、台湾老牌电子大厂市值千亿元的“大同公司”重讯宣布已签合约赴美设厂。 大同(2371)宣布与安侯建业联合会计师事务所(KPMG)签署合作协议,透过KPMG跨国财务顾问服务,协助遴选具策略性合作潜力之美国在地重电厂。首选对象为同时具备变压器与电线电缆产能的本土厂商,大同将以并购或策略入股方式快速切入,力拼尽速完成战略伙伴选定并落实投资法遵,進一步抢攻美国电网升级与扩建商机。川普于4月2日宣布对台湾出口至美国产品的关税预计大幅调升至32%,各界研判恐重创贸易导向产业。对此,大同表示,此举将推升各国企业加速在美投资设厂,预期尤以电力相关设备需求最为刚性。大同...
郭振鶴
2025年4月7日
 
版面: 杂谈
主题: 继台积电日前宣布扩大投资1千亿美元在美建厂、台湾老牌电子大厂市值千亿元的“大同公司”重讯宣布已签合约赴美设厂。
回复总数: 0
阅读次数: 482

面对此此不确定因 素投资人应考虑先退出股市保有现 金,美国总统川普宣布采取对等关税也酿成台股(7日)开盘重跌,史上最惨!

面对此此不确定因 素投资人应考虑先退出股市保有现 金,美国总统川普宣布采取对等关税也酿成台股(7日)开盘重跌,史上最惨! 美国总统川普宣布对各国采取对等关税,造成全球股市大震荡,尤其美对台课征32%重税,也酿成台指期、台股今(7日)开盘双双重跌,〈台股盘后〉史上最惨!无量崩跌2065点 上市柜1711家跌停 市值蒸发6.6兆连假首日开盘,受到川普关税冲击全球股灾,台股今 (7) 日早盘跳水补跌,今日开 20153.57 点,下跌 1144.95 点,拉出 1144.65 点缺口,最低来到 19212.02 点,跌幅 2086.02 点,写下历史以来盘中最大跌幅。恐慌氛围笼罩下,指数陷入停滞,终...
郭振鶴
2025年4月7日
 
版面: 杂谈
主题: 面对此此不确定因 素投资人应考虑先退出股市保有现 金,美国总统川普宣布采取对等关税也酿成台股(7日)开盘重跌,史上最惨!
回复总数: 0
阅读次数: 512

作为公司的的一员,尤其需要积极的心态和那种全力以赴去做的精神。

作为公司的的一员,尤其需要积极的心态和那种全力以赴去做的精神。 所谓积极的心态就是面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任,从正面去想,从积极的一面去想,从可能成功的一面去想,积极采取行动。用积极的正面去战胜消极的负面。所谓全力以赴:就是竭尽全力,全心全意,把全部的力量和精力都投入進去。有了这种积极的心态和全力以赴去做的这种精神,就能够成功,就会成功。面对新的机遇,新的挑战,我们都希望自己能够在公司中体现自己的价值,做最有价值的员工。那么我们该如何创造价值呢?那么我们在公司如何去做才能算是成功呢? 首先,我们要学会珍惜。人的一生可能是一篇杰作,也可能是一个大杂盘,究竟会变成什么全看我们自己。如果...
郭振鶴
2025年4月7日
 
版面: 杂谈
主题: 作为公司的的一员,尤其需要积极的心态和那种全力以赴去做的精神。
回复总数: 0
阅读次数: 311
上一页下一页