中國社會的血汗經濟的基本特徵
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中國社會的血汗經濟的基本特徵
由 左翼反共人士 » 2019年4月19日
作者 文淵
最近中國壹場名為「996.ICU」的在線抗議正在悄然進行。「996」指很多中國科技公司要求其員工每天從早9點壹直工作到晚9點，每周工作6天。在這種工作模式天長日久的摧殘下，員工們的健康普遍受到嚴重損害，不斷有「過勞死」的案例發生，壹些年紀輕輕的人就被送進了ICU重症監護病房。
據報，這場抵制血汗加班的運動，最早源於壹名程序員，他在註冊的網站「996.icu」上介紹了中國網際網路公司普遍存在的996工作制，以及相關的勞動法規，並用英文「Developers』 lives matter」（「程序員的命也是命」）來結尾。運動的發起人在其原則和宗旨的要點概述中表示：「這不是壹場政治運動，我們堅定維護勞動法，我們要求僱主尊重僱員的合法權益。」到上周五為止， 「996.ICU」已獲得超過17萬次點贊，並登上該網站的熱門頁面，此外，它還登上了中國社交媒體微博的熱搜榜。
中國勞動法規定，僱主可以要求員工每天加班壹小時，甚至三小時，但壹個月的加班時間累計不得超過36小時。每周72小時顯然遠遠超出了這個標準。然而，勞工維權人士和律師指出，企業有很多辦法規避法律。根據「996.icu」披露, 72小時工作制長期以來壹直是在「秘密」實行著，但最近越來越多的公司肆無忌憚地開始公開討論並實施這壹安排。例如，電子商務公司京東今年3月表示，壹些部門已經開始採用「996」或「995」工作制。其它公司今年年初也做出了類似決定。
這個維護員工自己切身利益的正義活動，自然引起了這些高科技公司的不滿和劇烈反對，紛紛出手企圖將其扼殺在萌芽狀態。網際網路用戶已經報告說，壹些中國瀏覽器正在阻止對 「996.icu」的訪問，電子產品連鎖企業蘇寧(Suning)以「因侵犯公司權利」為由而封、刪有關對這場辯論的帖子和評論。京東則虛偽而又無恥地宣稱，「我們不會強制要求員工加班，但鼓勵大家全情投入……為自己和家人創造出更大的價值。」
壹向以慈善家、教父面目出現在中國以至世界商界的土豪馬雲，4月11日在阿里內部交流活動上，也奢談了有關996的話題。他說「我個人認為，能做996是壹種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果妳年輕的時候不996，妳什麼時候可以996？妳壹輩子沒有996，妳覺得妳就很驕傲了？」他的這番講話確實令人瞠目結舌，這個偽善的資本家，終於硬生生地撕下了已嵌入厚臉皮中的教育家和遵紀守法者面具，竟然赤裸裸地嘲諷和反對這壹正義舉動，充分地顯示了資本的血腥和貪婪，土豪的無恥和傲慢。
八小時工作制，是勞工的神聖權利，這個權利來之不易，不容任何人隨意剝奪。眾所周知，十九世紀資本主義處於野蠻的原始積累階段，貪婪的資本家殘酷壓榨勞工，工人每日工作十多個小時，卻還不得溫飽。於是工人們不斷進行抗議和鬥爭，最終北美的工人率先走上街頭抗議，1886年5月1日，美國芝加哥爆發了歷史上最大的罷工，罷工的其中壹項訴求就是八小時工作制。經過壹代又壹代勞工們的不懈鬥爭，終於迫使資本讓步。1916年美國國會通過Adamson Act，規定在跨州經營的鐵路行業實行八小時工作制，超時工作要支付額外加班費。1938年美國國會通過的Fair Labor Standards Act，規定每周44小時工作（1940年改為40小時），加班工資為1.5倍。到了近代，全世界各國普遍立法，實行了八小時工作制，勞工的權益得到了法律保障。為了維護勞工的利益，西方民主國家普遍成立了各種獨立工會，依靠勞工團結的力量，以法律為武器，最大限度地保護勞工的合法權利。雖然近年來，由於自身的腐敗，壹些工會組織逐漸式微並被邊緣化，但還是發揮著其強大的影響力，當資本家們在做出任何可能損害勞工利益的決定時，不得不謹慎地考慮工會的存在，不得不畏懼於將產生的嚴重後果。
在中國，1994年7月5日，八屆全國人大常委會第八次會議通過了《中華人民共和國勞動法》，將8小時工作制上升為法律。第三十六條規定，「國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工作制度。」1995年2月17日國務院第8次全體會議通過《關於修改的決定》第三條修改為：「職工每日工作8小時、每周工作40小時。」
為富不仁的馬雲之流號稱是中國社會的精英，卻儼然壹副血汗工廠老闆的嘴臉，竟然無視國家法律，視勞動法為草芥，還將這種剝削、壓榨美其名曰「福報」，「很多人想996都沒有機會」，可謂無恥之尤。人不是機器，996不是正常人的正常生活，目前在壹般的大中城市裡，單程通勤需耗費壹、兩個小時早已成為常態，再加上十二小時的工作時間，已超過十五個小時以上。這種高強度慘虐的運作如何能長期持續，只能是拼健康，耗生命，其結果進ICU、「過勞死」就是必然的歸宿。這種「機會」和「福報」不要也罷。正如憤怒的網評所言，「歪理邪說，恬不知恥，跟壹個世紀以前資本家拚命壓榨工人還振振有辭有什麼區別？」，「還是把這個機會送還給馬雲自己，讓他早日進ICU，享受他說的福報吧。」
馬雲之流之所以敢如此囂張目無法紀，如此有恃無恐，是因為早已成為富豪俱樂部的中共獨裁政權，為了維護他們的統治，為了他們自身的利益，早已與這些貪婪不法的資本家沆瀣壹氣，公然為他們張目，成了他們的靠山，甚至會出動全副武裝的軍警鎮壓勞工們的維權行動。2018年的深圳佳士由工人要求成立工會引起的工潮被鎮壓和聲援他們的大學生被抓捕即是最好的例證。這就是中國特色的社會主義，實則是無人權、低成本、原始積累階段的野蠻資本主義，這裏只有資本家的貪婪，卻沒有政府和工會組織的制約。
儘管有官方媒體對「996」抗議行動不痛不癢地表示了關注，如《中國青年報》的壹篇刊文將青年科技工作者描述為被「996」工作制圍困，文章認為，勞動監察部門應該有更積極的關注和介入，文章還指出，今天的「996」工作制不僅是高科技員工面臨的問題，其他行業的員工也面臨同樣的問題。但「996.ICU」在線抗議的前景並不樂觀，當前國內內憂外患不斷，朝野各種社會矛盾錯綜複雜，猶如壹個火藥桶壹樣隨時都會爆發。當局豈會容忍這個不利於維穩的導火索引起連鎖反應。最好的結局大概就是，只要抗議行動還在可控的範圍內，對維穩沒有大的威脅，則會不聞不問，令其自生自滅。如此抗議行動蔓延開來，形成燎原之勢，那必將會重蹈深圳佳士被鎮壓的復轍。讓我們拭目以待！
最近中國壹場名為「996.ICU」的在線抗議正在悄然進行。「996」指很多中國科技公司要求其員工每天從早9點壹直工作到晚9點，每周工作6天。在這種工作模式天長日久的摧殘下，員工們的健康普遍受到嚴重損害，不斷有「過勞死」的案例發生，壹些年紀輕輕的人就被送進了ICU重症監護病房。
據報，這場抵制血汗加班的運動，最早源於壹名程序員，他在註冊的網站「996.icu」上介紹了中國網際網路公司普遍存在的996工作制，以及相關的勞動法規，並用英文「Developers』 lives matter」（「程序員的命也是命」）來結尾。運動的發起人在其原則和宗旨的要點概述中表示：「這不是壹場政治運動，我們堅定維護勞動法，我們要求僱主尊重僱員的合法權益。」到上周五為止， 「996.ICU」已獲得超過17萬次點贊，並登上該網站的熱門頁面，此外，它還登上了中國社交媒體微博的熱搜榜。
中國勞動法規定，僱主可以要求員工每天加班壹小時，甚至三小時，但壹個月的加班時間累計不得超過36小時。每周72小時顯然遠遠超出了這個標準。然而，勞工維權人士和律師指出，企業有很多辦法規避法律。根據「996.icu」披露, 72小時工作制長期以來壹直是在「秘密」實行著，但最近越來越多的公司肆無忌憚地開始公開討論並實施這壹安排。例如，電子商務公司京東今年3月表示，壹些部門已經開始採用「996」或「995」工作制。其它公司今年年初也做出了類似決定。
這個維護員工自己切身利益的正義活動，自然引起了這些高科技公司的不滿和劇烈反對，紛紛出手企圖將其扼殺在萌芽狀態。網際網路用戶已經報告說，壹些中國瀏覽器正在阻止對 「996.icu」的訪問，電子產品連鎖企業蘇寧(Suning)以「因侵犯公司權利」為由而封、刪有關對這場辯論的帖子和評論。京東則虛偽而又無恥地宣稱，「我們不會強制要求員工加班，但鼓勵大家全情投入……為自己和家人創造出更大的價值。」
壹向以慈善家、教父面目出現在中國以至世界商界的土豪馬雲，4月11日在阿里內部交流活動上，也奢談了有關996的話題。他說「我個人認為，能做996是壹種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果妳年輕的時候不996，妳什麼時候可以996？妳壹輩子沒有996，妳覺得妳就很驕傲了？」他的這番講話確實令人瞠目結舌，這個偽善的資本家，終於硬生生地撕下了已嵌入厚臉皮中的教育家和遵紀守法者面具，竟然赤裸裸地嘲諷和反對這壹正義舉動，充分地顯示了資本的血腥和貪婪，土豪的無恥和傲慢。
八小時工作制，是勞工的神聖權利，這個權利來之不易，不容任何人隨意剝奪。眾所周知，十九世紀資本主義處於野蠻的原始積累階段，貪婪的資本家殘酷壓榨勞工，工人每日工作十多個小時，卻還不得溫飽。於是工人們不斷進行抗議和鬥爭，最終北美的工人率先走上街頭抗議，1886年5月1日，美國芝加哥爆發了歷史上最大的罷工，罷工的其中壹項訴求就是八小時工作制。經過壹代又壹代勞工們的不懈鬥爭，終於迫使資本讓步。1916年美國國會通過Adamson Act，規定在跨州經營的鐵路行業實行八小時工作制，超時工作要支付額外加班費。1938年美國國會通過的Fair Labor Standards Act，規定每周44小時工作（1940年改為40小時），加班工資為1.5倍。到了近代，全世界各國普遍立法，實行了八小時工作制，勞工的權益得到了法律保障。為了維護勞工的利益，西方民主國家普遍成立了各種獨立工會，依靠勞工團結的力量，以法律為武器，最大限度地保護勞工的合法權利。雖然近年來，由於自身的腐敗，壹些工會組織逐漸式微並被邊緣化，但還是發揮著其強大的影響力，當資本家們在做出任何可能損害勞工利益的決定時，不得不謹慎地考慮工會的存在，不得不畏懼於將產生的嚴重後果。
在中國，1994年7月5日，八屆全國人大常委會第八次會議通過了《中華人民共和國勞動法》，將8小時工作制上升為法律。第三十六條規定，「國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工作制度。」1995年2月17日國務院第8次全體會議通過《關於修改的決定》第三條修改為：「職工每日工作8小時、每周工作40小時。」
為富不仁的馬雲之流號稱是中國社會的精英，卻儼然壹副血汗工廠老闆的嘴臉，竟然無視國家法律，視勞動法為草芥，還將這種剝削、壓榨美其名曰「福報」，「很多人想996都沒有機會」，可謂無恥之尤。人不是機器，996不是正常人的正常生活，目前在壹般的大中城市裡，單程通勤需耗費壹、兩個小時早已成為常態，再加上十二小時的工作時間，已超過十五個小時以上。這種高強度慘虐的運作如何能長期持續，只能是拼健康，耗生命，其結果進ICU、「過勞死」就是必然的歸宿。這種「機會」和「福報」不要也罷。正如憤怒的網評所言，「歪理邪說，恬不知恥，跟壹個世紀以前資本家拚命壓榨工人還振振有辭有什麼區別？」，「還是把這個機會送還給馬雲自己，讓他早日進ICU，享受他說的福報吧。」
馬雲之流之所以敢如此囂張目無法紀，如此有恃無恐，是因為早已成為富豪俱樂部的中共獨裁政權，為了維護他們的統治，為了他們自身的利益，早已與這些貪婪不法的資本家沆瀣壹氣，公然為他們張目，成了他們的靠山，甚至會出動全副武裝的軍警鎮壓勞工們的維權行動。2018年的深圳佳士由工人要求成立工會引起的工潮被鎮壓和聲援他們的大學生被抓捕即是最好的例證。這就是中國特色的社會主義，實則是無人權、低成本、原始積累階段的野蠻資本主義，這裏只有資本家的貪婪，卻沒有政府和工會組織的制約。
儘管有官方媒體對「996」抗議行動不痛不癢地表示了關注，如《中國青年報》的壹篇刊文將青年科技工作者描述為被「996」工作制圍困，文章認為，勞動監察部門應該有更積極的關注和介入，文章還指出，今天的「996」工作制不僅是高科技員工面臨的問題，其他行業的員工也面臨同樣的問題。但「996.ICU」在線抗議的前景並不樂觀，當前國內內憂外患不斷，朝野各種社會矛盾錯綜複雜，猶如壹個火藥桶壹樣隨時都會爆發。當局豈會容忍這個不利於維穩的導火索引起連鎖反應。最好的結局大概就是，只要抗議行動還在可控的範圍內，對維穩沒有大的威脅，則會不聞不問，令其自生自滅。如此抗議行動蔓延開來，形成燎原之勢，那必將會重蹈深圳佳士被鎮壓的復轍。讓我們拭目以待！
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