《論語•述而第七》子曰:「不憤不啟,不悱不發。舉一隅不以三隅反,則不復也。」

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《論語•述而第七》子曰:「不憤不啟,不悱不發。舉一隅不以三隅反,則不復也。」

帖子郭振鶴 » 2025年1月19日

《論語•述而第七》子曰:「不憤不啟,不悱不發。舉一隅不以三隅反,則不復也。」

經過了30年的教學生涯,深深地發覺學校的體制並沒有太多的改變,而學生也依舊脫離不了既有的框架。學生在既有的框架內,多隻重視是否能夠拿到分數、拿到學分甚至是拿到文憑,僅少數會去思考,什麼樣的課程內容會對他未來有幫助?什麼樣的課程內容是可以學以致用?但這部分不能全都賴在學生頭上,這個問題也與整個教學體制脫不了關係。

平常是教授是有關於商業的課程,既然是商業課程就不該與社會實務脫節,而大多老師多使用原文書來教授管理課程,是外國的月亮比較圓?還是感覺課程比較高級?很多時候學生都演變在查單字查意思,而不是學到課本真正的內容, 更不用說《論語•述而第七》子曰:「不憤不啟,不悱不發。舉一隅不以三隅反,則不復也。」學校的商業管理課程,許多都成為一種封閉的系統,在封閉系統裏面學生很難去挑戰被限制的框架內問題、很難去啟發新思維,只能依照既有的書本體制與教師既有的書本內去學習,而在系統中,許多學生也對於分數還非常計較,這也是因為許多老師到頭來是是只能用分數來評斷學生,才導致如此的結果無法學以致用。

參考資料

《論語•述而第七》
郭振鶴東吳大學商學院兼任教授
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