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9月6日下午，海爾集團通過其官方微博發布《關於四名違規員工處理情況的說明》，對近期媒體報道「海爾員工因午休被解除勞動合同」一事做出解釋。聲明表示，四名員工並非休息時間午睡，而是于工作時間在公共接待場所睡覺。根據各項規定，解除勞動合同。

此前曾有媒體報道稱，海爾集團4名員工飯後午睡，被巡查人員拍照后責令一周內辦理離職。一員工稱中午只有30分鐘吃飯時間，有巡查人員檢查不準午休。

聲明原文如下：

近日有媒體報道，海爾員工因午休被解除勞動合同。感謝大家對海爾的關注，現將實際情況說明如下：

1、所述四名員工並非在休息時間午睡，而是于工作時間在公共接待場所睡覺。

2、海爾有明確的公司制度和員工行為規範，對工作時做與工作無關的事情有詳細規定。

3、海爾的制度及員工行為規範既符合我國法律法規，又經過海爾集團及各法人公司職代會討論通過。

4、公司制度中規定，11:30-13:00之間，員工可自主安排就餐時間。從董事長到每個員工，同一標準，一視同仁。

5、所述四名員工的行為，違反海爾員工行為規範，屬一級違規，按規定應解除勞動合同。

我們歡迎社會各界朋友的監督，海爾將繼續依法依規治理企業，並給每個員工展現自我價值的平台，讓每個人都成為自己的CEO。同時也希望媒體朋友能夠尊重事實，不以訛傳訛。

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來源於觀察者網