在中共病毒襲擊下，金融業開始要求員工盡量在家上班，然而基本運作下某些職位依然必須于辦公室或分行上班。《彭博》指出，美國最大銀行摩根大通（JPMorgan）或是美國銀行（BofA）等等，都開始發給員工上班補助、補假等等。

報導稱，美國大概還是有70%的員工沒辦法遠端辦公，銀行的出納員、客服和技術人員便是其中一部分。摩根大通便預計向這些照常上班的且年薪不足6萬美元的分行員工在4、5月各發500美元。

摩根大通營運委員會周五的員工備忘錄表示，這些員工面臨特殊挑戰，還牽涉到托兒、交通等問題，補助是幫助他們的一種方式。此外，該公司還計劃給所有員工人額外5天支薪假，有排班的員工即使營業時數縮短、分行關閉，還是能領正常薪資。

美國銀行亦會向分行員工每2周多發200美元；加班工資也翻倍，每小時從多領1小時時薪提高到2小時。另外，周五開始美國銀行的營業時間縮短，不過分行工作人員仍正常領薪。

除此之外，花旗集團（Citigroup）一位發言人表示，將於3月底到期的2019年度休假期現在可以沿用到今年年底；疫情期間的額外病假將不計入支薪假中。花旗要求年長和懷孕員工留在家裡，即使無法在家完成工作，也能領取工資。

富國銀行（Wells Fargo）則提供在家中托兒福利、每小時100美元補助，並讓員工自己安排托兒時段，有需要還可再請假。該行稱會捐款1000萬美元給經濟困難援助基金，目前已有10萬名員工在家工作。

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來源：自由時報