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Italiano北京擬實行假期託管，教師寒暑假取消：欲哭無淚
老師在我們心中意識受人尊敬的形象，即便我們畢業良久，也依然感懷師恩，因為沒有老師的諄諄教導，也沒有我們的今天。
而且教師這個行業有著很多的辛苦，不僅心累，工作時間也很長，而且教師的薪資並不高，唯一的優點便是足夠穩定和寒暑假，因為寒暑假能夠讓老師徹底放鬆一下，舒緩一下內心的煩悶，也算是教師崗位的不錯獎勵。
隨著中國對於教育的重視，自然對於教師的薪資也逐漸提升，並且要求規定不得低於當地的公務員薪資，但是這一調整引起了很多人的不滿，認為教師已經待遇很好了，如果再調整說不過去，除非和公務員一樣，朝九晚五，取消帶薪寒暑假。
這個建議在網上引起了廣泛的熱議，大家當然也都沒有當真，但是好像一語中的，近期北京一小學發表了一項通知，讓老師們看了欲哭無淚，讓我們一起來看看。
教師的寒暑假將要被取消？北京率先採取假期託管
如今正是學生們要放暑假的時期，學生們早已經興高采烈等不及過暑假了，但是一些家長顯然有一些頭疼，因為過長的暑假，學生無人管理，放在補課班費用太貴，在家又覺得擔憂學習，可是愁壞了。
結果北京在暑期決定了一項重大舉措，以一切為了孩子的口號，將由各區教委組織，面向小學的一到五年級開始學生的託管服務。
也就是家長如果有難處，可以把學生送到學校，教由老師統一託管，並且託管的服務內容包括學習場所的提供，圖書館，借閱室，還有有組織的開展體育活動，但是不組織學科培訓和授課，並且對於家長還有一個好消息，如果家庭困難，將免受託管費用，其他正常家庭將收取一小部分託管費。
這一舉措一發出，大部分家長都有一些喜悅，因為自己的孩子在暑期有了著落，自己也不用花費很多錢給孩子找補課機構，交給學校里的老師更為放心，所以自然欣喜不已。
但是對於老師來說，則有一些欲哭無淚，如果暑假老師要去託管班管理學生，那就意味著寒暑假取消了，老師不僅沒了放鬆的時間，還要繼續堅守工作崗位。
很多人也為老師打抱不平，一些家長也是十分心疼教師，希望能多考慮老師的工作強度，畢竟一學期管理50個孩子已經很辛苦了，假期再不休息，家長們也於心不忍，希望能提高老師的勞動報酬，作為獎勵，畢竟老師也是一個個普通人，也有自己的孩子和家庭需要照看啊。
一切為了孩子的同時，也需要照顧教師的感受
雖然出發點是好的，切實解決了難題，但是也要多考慮老師的感受，對於家長和老師來說，一切的目的只有一個，就是為了孩子，所以在日常的生活中彼此更需要多一些理解，近年來老師和家長的摩擦不斷，其實對於家長來說，更需要主動配合老師的工作。
像家長會中家長和老師的溝通，老師更像是在說單口相聲，家長被動，學生更被動，所以家長在和老師的溝通中應該做到積極主動，做到良好溝通，才更利於學生的學習。
家長也要注意的一點是孩子是自己的，不要學生的所有學習問題撒手不管，轉交給老師，因為老師一天要面對50個學生，很難每個學生都照顧的很全面，一些關於學生學習上細節問題，還需要家長多做看管和幫助，而不是把責任全部推給老師。
家長和老師在溝通或者一些看法產生分歧的時候，家長不要直接發火，或者直接把老師搞到了教育局，相反家長可以採取柔軟一些的態度。
比如和老師面對面說出心中的疑惑，或者老師身上存在哪些問題，這才是正確的溝通方式，也能促進老師和家長之間的關係更為和諧。
來源：甜心說教育
