臉書專頁
翻牆交流電報群
RSS/FEED訂閱
簡體
正體
English
日語
한국어
Deutsch
Français
Русский
Español
Italiano涅瓦河畔：趙國資本家政治笑話選編
作者：涅瓦河畔
大會主持人：請支持996工作制的人坐在左邊，反對996工作制的人坐在右邊
老闆：我支持996工作制，但我的生活不是996
大會主持人慌忙說：那請你趕快到主席台上來
1
老闆自豪的說：996工作制是我們修來的福報！
台下的員工：那我們怎麼辦？
2
老闆：我的員工們，由於996工作制的實行，你們的美好生活已經出現在了地平線上
一個員工問另一個員工：什麼是地平線啊？
那個員工回答道：就是那條可以看到但是永遠也達不到的那條線
3
一家實行996工作制的公司的一名員工被外派到國外IT企業交流，回國前，他給公司發了一封郵件，說：我選擇了幸福的人生。老闆馬上組織這名員工的批評會議，正在會議進行了一半時，這名員工回來了，說：我很好奇你們是怎麼理解幸福的人生的？
4
一名經濟學家提醒資本家，壓縮員工的休息時間，員工們用於消費的時間就會越來越少，消費慾望也會減退，再這樣下去，就要消費不足了
資本家驚喜的說：什麼？還能再壓縮員工的休息時間？
5
某畢業生想加入某公司，於是他去和某老闆面談。
老闆說：“你打遊戲嗎？”
“時不時打一點。”
“你知道打遊戲很耽誤工作嗎？”
“既然您這麼說，我以後不打遊戲了。”
“你參加聚會嗎？”
“偶爾參加。”
“你知道聚會很耽誤工作嗎？”
“既然您這麼說，我以後不去聚會了。”
“你談戀愛嗎？”
“現在有一個女朋友。”
“你知道談戀愛很耽誤工作嗎？”
“既然您這麼說，我回去和她分手。”
老闆很滿意，於是說：“歡迎加入我們公司。你準備好為我們的偉大事業犧牲了嗎？”
“當然，誰願意這麼活著？”
6
一個員工問另一個員工：你經常聽我們老闆的內部講話嗎？
回答：當然了，不然我怎麼知道我們現在的生活是修來的福報？
7
老闆：我要不惜一切代價，為兄弟謀福利！
一個員工對另一個員工說：看看，老闆把咱當弟兄
另一個員工說：不，我們是“代價”
8
老闆寫的心靈雞湯的厚度在以光速增加，但這並不違背相對論，因為這些雞湯里並不含有任何信息。
9
兩個中學同學相遇后寒暄
“您現在在哪裡工作？”
“在一個企業的公關部門工作”
“啊，您在那裡具體幹什麼”
“說服那些對996工作制不滿的傢伙”
“這麼說還有人對996工作制滿意的人嘍？”
“有的，不過我們管不了，試圖說服他們的人都被開除了”
10
“普通員工可以成為老闆嗎？”
“不可能，老闆都有兒子”
11
老闆問：兄弟，你對我們公司實行996工作制有什麼意見？
員工：我有意見，但是我不同意我的意見
12
員工說：共產主義已經實現了
有人問：為什麼？
員工回答：我們實現了各盡所能，各取所需的分配原則
那人又說：怎麼可能！
員工回答：我們各盡所能，老闆各取所需
13
“我們的企業未來還需要定期檢查員工的工作進度嗎？”
“不需要，多讓他們看看心靈雞湯，到時候他們會學會自己加班的”
14
一家實行996工作制的企業的老闆把員工分為三類，
第一類是尚未進入icu的員工
第二類是將要進入icu的員工
第三類是已經進入icu的員工
15
一名員工和老闆爭論加班的事情，他覺得再這麼加班下去就要受不了了，老闆急了，說：再說下去我就宣布你不是我的兄弟！
16
“老闆講的心靈雞湯是藝術還是科學？”
“我說不好，但肯定不是科學”
“何以見得？”
“如果心靈雞湯是科學，那麼老闆應該自己先實驗一下”
17
@Chenqing
提供
“我們今天來宣布兩件事情，一是公司以後實行996制度，二是把公司的大門塗成紫紅色”
“為什麼要把公司的大門塗成紫紅色？”
“很好，看來大家對實行996制度沒有意見”
18
@錢尼馬
提供
企業家接受採訪，被問到：聽說你把企業的員工都當做自己的兄弟？
企業家回答：“我這個人臉盲，認不出誰是兄弟。”
19
@Anier
提供
——996工作制度的優越性在哪裡？
——成功地克服了在8小時工作制度里不會存在的困難。
20
@dlc.c提供
問：聽說996的工資構成很特殊，請說一下，它由什麼組成？
答：我這就回答你：10%的人民幣和90%的福氣
21
“是現有蛋還是先有雞？”
“在資本家到來之前，二者都有”
來源：網文
