【希望之聲2020年3月25日】（希望之聲記者賀景田綜合報導）中共肺炎疫情衝擊中國就業市場，中國企業招聘需求相比去年縮減了三成以上。
3月25日，北京大學光華管理學院與智聯招聘合作項目調研項目顯示，受中共病毒疫情衝擊，2020年1月和2月，新招聘職位數同比下降32.4%，新招聘人數同比下降32.6%。
光華管理學院教授盧海表示，受衝擊最大的行業為文化、傳媒、娛樂、體育、服務業，新招聘職位數同比下降四成以上；其次為IT、通信、電子、互聯網等行業，同比下滑30%以上；受衝擊相對最小的為能源、礦產、環保行業，同比下滑10%-20%。
中國就業市場的萎縮，不僅表現在企業用人需求的縮減上，招人的企業也不輕鬆，因為簡歷投遞數量同比減少了83.35%，有些求職者還抗拒線上面試的方式，希望復工之後再做當面溝通，招聘流程被實際拖長。另外，現在很多學校還沒有定具體的開學時間，實習生崗位也難招到合適的人。
在中共肺炎疫情衝擊之下，保證現金流成為企業的第一要務，停止招聘則是企業的第一步。
根據智聯招聘的調查，30.4%的企業表示將會減員縮編，還有29.68%無法為員工按時發放薪資，無影響的企業僅佔17.81%。另外，慘淡經營下，降薪、合同違約風險、裁員也成為企業不得不面對的問題，10.64%的受訪企業面臨著破產或倒閉的風險。
招聘職位數量更出現斷崖式下降，智聯招聘的數據顯示，復工第一周（2.3-2.7）的招聘職位數較2019年同期下降71.66%。在招聘規模上，超過一半的企業將增員需求控制在10人以內，招聘人數在30人以上的企業主減少至四分之一。
疫情對小微企業的衝擊更嚴重，根據BOSS直聘研究院數據，中國新年後10天，100人以下的小微企業對於新增人才的需求驟減61%。這些小微企業是城鎮就業的主體，貢獻超過50%的崗位需求，縮招背後即將引發一系列連鎖反應。
智聯招聘CEO郭盛表示，目前整體的人才市場壓力較大。從企業端來看，實行裁員的企業數量高於積極招人的企業數量，裁員的企業數已經佔到了30%以上，但仍在積極招人的企業只佔20%-25%。
《自由亞洲電台》3月25日報道，令人關注的是蘋果產品代工廠富士康中國大陸工廠於3月18日起，全線暫停招聘員工，此外，長城開發，深越，德同興，思坎普，啟悅，南德普，恩斯邁，比亞迪等知名企業相繼縮減工人，甚至停止用工。
中國經濟學者胡星斗，目前投資、消費等領域都遇到很大的問題，「一是因為疫情還沒有徹底過去，第二是由於民眾手裡有錢的人還是少數，一種調查說是中國55%的家庭都是零存款。另外一種調查說中國5.4億人口零存款，所以普通老百姓的日子並不好過。」
另外，浙江民營企業杭州樂榮電線電器有限公司員工，3月21日接到廠方通知，由於歐美的訂單被取消，他們將在23日被裁員。許多工人是在3月3至6日才回廠復工。另一家不知名的制衣廠工人突然接到停工通知，廠方的理由同樣是由於訂單大量取消，已經無工可開。
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