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RSS/FEED訂閱專欄 - 勞工通訊：福建省閩侯縣順邦防護科技有限公司拖欠工人工資引發罷工 (七)
今年5月29日，福建省閩侯縣順邦防護科技有限公司拖欠工人工資引發罷工。參与罷工的工人在網上發出的視頻和照片顯示，現場絕大多數是女工。一些工人們圍在工廠大門前，另一些工人則散坐在工廠門外的道路兩邊。
順邦防護科技有限公司創建於2006年，主要生產軍警、石油、消防、航空等領域安全防護用品。順邦董事長劉玉林是現任福州莆田商會監事長。順邦公司擁有「福建省知名品牌」和閩侯縣「出口大戶」榮譽稱號。
去年8月，福建省商務廳認定127家企業品牌為2022年至2024年「福建省重點培育和發展的國際知名品牌」，順邦榜上有名。今年一月，順邦廠入選2022年度《福州市名優產品目錄》。今年3月20日，順邦防護科技有限公司作為閩侯縣上市後備企業，閩侯縣委書記趙明正親自帶領縣有關部門負責人專程來廠搞過一次走訪活動。今年8月，公司營銷團隊又入選福建省商務廳2022年度福建省外貿企業精英團隊名單。另外，順邦產品還獲得德國質量認證機構TUV認證。而這家認證機構嚴格執行德國「供應鏈法」，對於所認證品牌企業違反當地法律侵害人權和工人權利行為「零容忍」。
如此信譽卓越的一家出口企業，而且廠里有工會，那麼，在拖欠工資引發工人罷工前，以及發生罷工后，順邦廠工會、閩侯縣經濟開發區總工會、閩侯縣總工會有沒有做過些什麼呢？
有關順邦廠工會最早也是唯一信息，是2016年1月4日閩侯縣政府官網的一篇報道，題目是「為愛織緣結邦同行」， 講的是一場由閩侯縣總工會主辦、閩侯縣經濟開發區總工會協辦、順邦廠工會承辦的隆重相親活動。報道說，這次活動有來自全縣20多家企業的近百名單身職工參与。這篇報道還特別提到閩侯縣總工會鵲橋網，鼓勵未婚青年工人登錄報名參加活動。
就順邦防護科技有限公司拖欠工資引發工人罷工事件，閩侯縣總工會、閩侯縣經濟技術開發區總工會在電話里說，工會去了現場，但對於將工人行動稱為罷工是否合適則表示不確定。至於說工會去到現場有沒有代表工人就發放工資和恢復生產跟企業協商談判，兩級工會工作人員都表示，得先發工作涵待核實了我的身份才能回答。
其實，發工作涵和核實身份才能說話這類軟釘子，包括人民日報、新華社和中央電視台在內的官方記者們也都碰到過，並非什麼新鮮招數。早在8年前，2015年2月，人民日報曾發過一篇文章，題目是：拔「軟釘子」要在制度上使勁。說有一種「新衙門作風」正悄悄露頭，具體表現為在法定義務方面選擇責任迴避，涉及責任擔當時，第一反應是規避可能的潛在問責影響。文章說因部門利益和責任迴避而自廢職能、自棄尊嚴，結果必然自外於民眾。
今年8月16日，新華每日電訊剛發過一篇題為「謹防『笑面官僚主義』」的文章。文章說「笑面官僚主義」表面看會說說好話，往往簡單的事情複雜地辦，可以馬上辦的事情拖著辦，還會明裡暗裡設置一些貌似合理的障礙，讓你挑不出毛病、找不到破綻。文章指「笑面官僚主義」具有蒙蔽性，得識破它、揭穿它，還它真實面目，讓它無處遁形。文章還指「笑面官僚主義」破壞政治生態，誤導幹部的認知和言行，讓不少人錯誤地以為只要態度好、不辦事也是行得通的。文章警告說「笑面官僚主義「對黨的事業、對黨的公信力、對黨員幹部形象，特別是對黨群幹群關係等都極具殺傷力，應當標本兼治、釜底抽薪。
說回到順邦防護科技有限公司經營情況以及這次工人罷工事件。
早在美國前總統川普啟動對中國貿易戰之際，2019年1月16日，順邦董事長劉玉林擔任監事長的「福州莆田商會「黨支部，專程到順邦廠搞過一次黨員活動。商會在就這次黨員活動的報道中說，劉玉林在活動中」以中美貿易戰作為切入點，兼及歐盟、日本對華貿易，聯繫自己與西方各界人士的具體交往，從現象到本質，由淺入深，分享了他對中美貿易逆差、對中國日漸崛起讓歐美等西方資本主義國家恐懼的認識「。
兩年後，順邦決定轉戰國內市場。2021年3月，閩侯縣政府主辦的「遇見閩侯官方賬號」報道說，該公司「在縣委、縣政府的引導下，積極應對市場變化，推進產品創新研發，開拓國內市場，培育出口轉內銷的新增長點，加速融入國內國際雙循環」。報道說，「福建順邦防護科技有限公司正搶抓發展機遇，生產符合國內需求的系列產品，培育出口轉內銷的新增長點。同時，也致力於推動公司的拳頭產品——勞保工裝服順利打開國內市場」。報道引述董事長劉玉林說，「閩侯縣委縣政府十分重視實體經濟的發展，這對我們的產品來說是非常好的時機。公司正積極響應號召，轉型升級的同時推進出口轉內銷。」
又過了一年半，2022年7月，也就是這次罷工事件前10個月，福州日報發過一篇題為」閩侯外貿企業突圍記：穩中求進韌勁破局「的報道，報道說」 作為一家專業生產勞保工裝服的外貿出口企業，福建順邦防護科技有限公司的多款防護服產品都在歐美取得很好的銷量，這得益於他們在產品研發上不斷創新「。
也即是說，順邦防護科技有限公司在國內國外兩邊通吃的「雙循環」中經營的有聲有色。
而就在去年10月，也即是這次罷工前7個月前，順邦防護是科技有限公司還參加了福建師範大學首屆校友企業專場招聘會，今年5月23日，也即是發生今次罷工之前5天，順邦廠還接待了由閩江學院服裝與藝術工程學院黨委副書記和副院長帶著60多名師生，專程來廠開展訪企拓崗促就業專項行動。
看起來，順邦廠或是暫時遇到流動資金問題，或是出口轉內銷和雙循環過程中出現了暫時困難和陣痛，否則，怎會在拖欠工資的同時擴大招聘呢？
相信，如果順邦廠工會、閩侯縣經濟開發區總工會、閩侯縣總工會沒有迷失主業，在組織幾百人參加隆重「相親活動」這類副業之外，能夠下心思做好工會的主業，代表工人與企業通過集體協商談判保障工人利益、促進勞資關係和睦的話，順邦廠這次罷工並非不可避免。
但是，工會在哪兒呢？
請大家跟我一起尋找當地的工會在哪裡，以及追問工會在工人罷工前和發生罷工后都做過些什麼。
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