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RSS/FEED訂閱李修宇｜怎麼評價巴西勞工部評價比亞迪」工作環境？
作者： 李修宇
2024年12月25日，巴西勞動與就業部通報稱，發現該國的一處比亞迪在建工廠存在嚴重侵犯勞動者權益的「奴工」問題。163名中國工人被承包商金匠集團不正規招聘後送往巴西，他們的工作時間超長（有時每周連續工作七天），勞動條件非常惡劣，缺乏基本的安全保障。據檢察官的說法，一些工人被迫睡在沒有床墊的床上，每個浴室由31名工人共同使用，工人們的整體住宿條件「令人震驚」，極度違反人類尊嚴。另外，巴西勞動部門還懷疑其中存在「強迫勞動」，因為這些工人的護照被沒收，且僱主還扣留了60%的工資。
該事件引髮網絡熱議后，比亞迪公關總經理李雲飛在微博上發出了一份蓋滿工人手印的聯名信，怒斥「境外勢力抹黑中國」。然而，許多網友並不買賬。
有網友在知乎上提問：「怎麼評價巴西勞工部評價比亞迪”slave-like」工作環境？」
一位網友就回復稱，鑒於巴西勞工黨是典型的拉美左翼政黨，長期「親中反美」，「西方陰謀論這個百試百靈的牌在這裏用不了」。目前，該帖和該提問已經被404。
這個話題某些人真的很難洗：1.巴西現在的執政黨勞工黨是典型的拉美左翼政黨，在國際議題上並不親近歐美，反而經常和中俄走得比較近，總統盧拉也一度享有類似於中國人民的老朋友的待遇。總之，西方陰謀論這個百試百靈的牌在這裏用不了。
2.巴西並非發達國家，人均GDP不如中國，而比亞迪給中國工人的待遇比給巴西勞工的待遇還要差很多。因此，很難用「發展的陣痛」」蛋糕還不夠大」這種話來搪塞—比中國窮的國家都能給勞工更體面的待遇，中國人這麼苦究竟是蛋糕不夠大的問題還是蛋糕分得有問題？
3.比亞迪對巴西的投資能夠給巴西帶來大量就業，當地政府在一開始也是十分維護比亞迪的—直到事件發酵紙包不住火。所以巴西方面也不會出於國家或者地區利益去針對外資。
4.其他的方面的中外糾紛可能和普通人生活離得太遠（比如華為和伊朗的生意），民族主義忽悠忽悠還是會讓人在「大是大非」前讓立場先於事實。然而，在普通人最有切身體會的勞工權益方面，大家都懂國內老闆是個什麼嘴臉。
反正我想了一下，如果我是xfh（小粉紅），我應該只會保持沉默，一句話都說不出來…
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來源：知乎
