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RSS/FEED訂閱跟達康書記學背鍋 升職加薪不是夢
作者：霍老爺
周末在家，刷了一下最近很火的《人民的名義》，沒想到一刷倒是刷了十幾集。應該說，這部劇雖然號稱今年尺度最大，賺足了噱頭，但基本還是一部主旋律劇，還是不脫臉譜化的套路，雖然比小鮮肉盛行的宮斗劇、奇幻劇要強多了，但是也只能算得上中規中矩。
吸引我看下去的是漢東省省委常委、京州市委書記李達康。
在劇里，達康書記內外交困，外有政敵虎視眈眈，內有老婆同床異夢，上有持尚方寶劍的侯亮平抽絲剝繭，下有大風廠工人步步緊逼，左右還有同僚坑，儘管劇中堪稱背鍋俠，連和育良書記一起去美國吃大米都要他背鍋，每天的劇情就是達康書記又雙叒叕背鍋了，達康書記一路走來，可謂如履薄冰，一步踏錯，就會萬劫不復，但是達康書記退縮了嗎？沒有，沒有！
如此局面，達康書記還要顧及自己的“GDP”，還要完成突圍，念念不忘“沙李配”，還能每次都逢凶化吉，達康書記靠的就是自己的獨特職場背鍋之道。
相信每個人都在職場中自願或者不自願的背過鍋，但能把“背鍋”背出水平，背出境界的只有李達康書記，除了歐式雙眼皮和呆萌表情，我們最該學習的就是達康書記的背鍋技巧。
達康書記背鍋技巧之一：平時不粘鍋，來時不怕鍋。
達康書記之所以接鍋不斷，還能獨善其身，靠的就是自己的“不粘鍋”屬性，雖然在劇中，漢東省官場存在兩個派系，漢大幫和所謂的秘書幫，漢大幫以高育良書記為首，秘書幫以李達康書記為首，但仔細探詢一下就會發現，所謂的秘書幫其實就是李達康書記一人，名副其實的孤家寡人。
達康書記的派系是子虛烏有，他與所有的人幾乎都只是工作上的關係，當然，這裏面也包括他的老婆歐陽菁。
有人的地方就有江湖，有人的地方就有派系，職場之中，幾乎處處都有人在搞派系。年輕人初入職場，會有這種想法：我身為一個新人，勢單力孤，應該儘快投奔一個派系，才能保證自己有靠山，殊不知這是職場大忌。
投靠一個派系，就必定要打上一個派系的標籤，你必須要為這個派系站隊，由於你的職級低微，你常常要衝在前面，一旦犧牲，最先被犧牲的也永遠是你。即使已經位高權重，如果你有派系，一旦你的派系中有人犯錯誤，你也要為這個錯誤買單。
達康書記的高明之處就在這裏，他與別人只有公務來往。沒錯，他是趙立春的秘書，但這是工作安排，趙立春風評不好，影響不到他；他的下屬丁義珍打著他的旗號貪污受賄，他只需要負領導責任；他老婆歐陽菁有經濟問題，被帶走時他一言不發，因為達康書記平時不搞小團體，不抱團，關鍵時刻才能清者自清，濁者自濁，這就是不站隊的好處。
再看劇中的反面典型祁同偉，就能顯出來達康書記的高明。
祁同偉最大的特點就是勇於站隊，勇於表現自我。同樣是農村出來的子弟，祁同偉走了一條截然不同的路。他身為漢大幫的一員，一直緊跟老師高育良書記，但在要升遷的關鍵時刻，聽聞陳岩石老檢察長和新任漢東省委書記沙瑞金的關係，罔顧老師警告，竟然跑去給陳岩石翻地。以前趙立春在位時，不惜陪著哭墳，這樣的作為，不僅僅是立場喪失，甚至是尊嚴喪盡。這樣失格的行為，會招來所有人的反感，變色龍的標籤貼上去，連他所在的派系都鄙視他，幾乎是自斷前程。
達康書記背鍋技巧之二：主動攬鍋，背鍋為公。
達康書記的背鍋術一個顯著的特色就是要背就背大鍋，大鍋意味著更大責任，更大責任也意味著更大的GDP，更大業績。達康書記的心中只有GDP，所以面對丁義珍留下的光明峰大鍋，不是逃避躲讓，而是迅速到現場去，解決大風廠的拆遷問題。
在“一一六事故”發生的當晚，他靠前指揮，堅持留在現場，事後更是召開記者招待會，消除負面影響，找來律師團隊和各個部門政府官員，商討解決問題，事後主動檢討自己當時準備拆遷的錯誤。
再來看反面典型公安廳長祁同偉，在“一一六事故”的當晚，身為公安廳長，維穩的重要負責人，居然藉機悄悄離開現場，沒有絲毫的擔當，這樣的人，是沒有人敢把重要事情交給你的。
在職場中，也要學習達康書記的背鍋術。屬於自己分內的事情，或者雖然不屬於分內，但是當時自己不處置可能會給公司給部門造成損失的問題，要勇敢站出來背鍋。
所有的公司所有的老闆都喜歡勇於任事的員工，尤其在這種關鍵時刻肯擔當，主動攬鍋，第一時間想到減少損失的員工，是任何一個有前途的公司的寶貝，你的鍋絕對不會白背。
達康書記背鍋技巧之三：細節是魔鬼，注意背鍋的姿勢水平。
達康書記背鍋的時候有一個特點，特別注重細節。請注意“一一六事故”的當晚，那是什麼情況，工人和拆遷隊對抗，場面已經不可收拾，無數手機攝像頭照著大風廠，實際上已經形成了全球直播，京州市委和漢東省委都遭遇了極大的公信力挑戰。
這時候怎麼辦？達康書記做了一件事，就挽回了形象，他把自己的外套脫下來，交給公安局長，讓他給陳老披上，這是神來之筆。在這場事故中，人們看到的是什麼，是一個省委常委穿著內衣在現場控制局面，看到的是黨的老幹部穿著省委常委的外套在挽回損失。
達康書記藉著這個外套成功把現場的鍋扛起來了，還樹立了自己的高大形象，人民看到的是一個為人民服務的市委書記，上面看到的是一個有擔當奮不顧身的好乾部，國外看到的是一個形象正面的官員，皆大歡喜。第二天分發早餐，達康書記要警察做的也是第一時間把早餐送到工人手裡。
同樣是背鍋，為什麼達康書記背鍋的水平這麼高，這麼清新脫俗。這就涉及到一個背鍋姿勢的問題。
注意，我們背鍋不僅僅是背鍋，也要考慮到自己。背鍋不是目的，搞事情也不是目的，樹立個人的品牌才是目的。背鍋的時候，要考慮好，你想給上級留下的印象是什麼？在你背鍋的時候，一定有無數的人注意你，這時候就是你的舞台，你的秀場，一定要注意背鍋姿勢。做好背鍋的細節，藉此塑造自己的形象。
同樣，達康書記在視察大風廠時，做出拆遷決定之後，在劇中美貌無敵的高小琴拋來媚眼，主動示好，被達康書記一個凌厲的眼神就撅回去了：這是公事。言外之意，我拆遷大風廠是因為這件事該做，與你山水集團沒有一毛錢關係。
時刻注意細節，這就是達康書記的職業修養，這才叫會背鍋。
達康書記背鍋技巧之四：創造性背鍋，每一個甩來的鍋都是一次機遇。
達康書記的背鍋術中最經典的就是每次都另闢蹊徑，創造性背鍋。達康書記在調到林城市的時候，面對的是一個資源衰竭型城市，有一個巨大的塌陷區，面對這種大鍋，達康書記怎麼辦？
他說：“我跟林城市委一心一意想要搞開發，想要速度、想要GDP，但是我們要的是現代化的GDP、是沒有污染的GDP。”他創造性地進行改造，把這個塌陷區改造成沒有污染，沒有髒亂差，成了景色優美、CBD林立、高新企業眾多的經濟開發區。
在面對光明峰項目的大坑之時，面對賠償工人4500萬的大鍋，在丁義珍出逃，大風廠無力負擔，山水集團不願意負擔的情況下，達康書記果斷選擇了政府墊資，先穩定大局，再慢慢通過其他方式找回政府財政缺口。
什麼叫做人才？史玉柱說過，“人才就是給他一件事，辦成了，給他一件事，又辦成了”，達康書記就是這樣的人才，職場中所有人能夠存在，一定是要能夠解決問題的，尤其是企業，花錢養一個人，就是因為他能解決問題，所以一定要成為解決問題的人。
世界上沒有不能解決的問題，能解決，就是人才，如果能創造性地解決問題，那麼你就是天才。
達康書記不僅僅是背鍋，他是創造性把背鍋變成了補鍋，這才是背鍋的最高境界。他憑藉自己的背鍋術，建立了一個口碑，只要是李達康，就沒有辦不到的，這連他的政敵高育良書記都要承認。
要正確地看待背鍋這種事情，每一個甩來的問題，每一個甩來的鍋，既是我們在職場中遭遇的一次挑戰，也是我們在職場中遇到一次千載難逢的機遇，把這個鍋背好，才能成為達康書記這樣的背鍋型人才。
什麼？我們沒有說升職加薪這回事？
試問你都成為達康書記這樣的背鍋高手了，你的老闆不給你升職加薪就是他瞎啊。
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來源：霍老爺
