海外彭博社近日刊登文章，討論中國共產黨人是否能成為好的資本家，管好中國的國企。有學者認為「黨管國企」與市場機制相衝突的問題，很難解決。
美國彭博社10月1日刊登題為《共產黨人能成為好的資本家嗎？》的文章，作者署名麥克爾.舒曼。文章說，中國高層權力更迭之際，也在嘗試國企改革。與簡單的把國企私有化不同，中國政府正在試驗把少數股權賣給私人投資者能否改善國企經營狀況。國企也忙著修改公司章程，以讓中共能更多介入企業管控，確保黨員幹部能對國企的重大決定有更大話語權，並實現中共黨媒所宣傳的「給股東帶來更多收益」。
文章說，共產黨本來是要推翻資本家，而不是幫資本家致富的。但是中國領導人已經有一段時間不去理會這一點了，他們希望能證明：政治方向能跟市場一樣，提高企業的競爭力。很多經濟學者認為，解決中國國企欠活力的問題，需要更少官方監管，但彭博社文章作者對此持不同看法。他指出，中國共產黨精心挑選、培訓中國最優秀、最聰明的人做公務員，在培養人才方面有著良好紀錄。畢竟這群人在過去30年間成功把控中國經濟方向，儘管人們可以對官僚機構對中國經濟發展起了多大作用進行爭論，但不能對中共黨員的管理能力不屑一顧。
加拿大拉瓦爾大學國際商務教授蘇展10月3日接受本台記者電話採訪時對此評論說，
「我倒是覺得，不是共產黨員的素質決定了中國經濟這些年來的發展。這種說法非常的牽強。實際上是因為中國政府，包括中國共產黨認識到，市場非常重要。為什麼79年要改革？就是因為79年之前沒有市場，不承認市場。」
文章說，大環境比誰具體坐管理者的位子更重要。中國國企的主要問題是政府補貼、無限制銀行貸款等過度保護，令他們失去競爭力和盈利動機。作者認為，黨管國企，可能會查出一些腐敗，讓一些國企管理層更盡職責。但是如果國企不跟中外私營企業競爭，沒有破產風險，國企就永遠不會創新。如果國企被迫自負盈虧，無論管理層是否是中共幹部，國企都會被迫提高效率和產品服務質量。
蘇展教授認為，「黨管國企」與市場機制相衝突的問題，很難解決。
「在中國，黨是一個絕對權力的化身。實際上，在一個市場環境裏面，權力必須是多元化的，必須是互相鉗制的，必須是有競爭的。如果你說要尊重市場，然後靠一些有絕對權力的人去做，我覺得這個可能很難實現。」
《人民日報》9月29日報道說，截至2016年底，中央企業資產總額達到50.5萬億元，比5年前增長80.1%， 98家中央企業全部完成黨建要求寫進章程，全部實現黨委（黨組）書記、董事長「一肩挑」，黨組織充分發揮把方向、管大局的作用。
（記者：林坪 編輯：何平 網編:李想）
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