「華為天才少年」稱DeepSeek面試流程不規範



前華為 「天才少年」 李博傑在社交平台公開吐槽 DeepSeek 的面試流程，李博傑稱，在通過筆試后，半個月不安排面試，經過反覆催促才安排面試。去其他公司面試都不需要代碼面，但 DeepSeek 仍然需要筆試，前兩輪面試都是代碼面試。李博傑表示，在二面過程中，面試官評價自己的工作態度不好，甚至無端指控自己抄襲，「代碼面試中我有兩個屏幕，面試官說我不斷在瞟左邊的屏幕，說我在抄代碼，讓我停止抄代碼，並說如果我不能證明我沒有在抄代碼，面試就無法繼續下去了。我已經解釋了我有兩個屏幕，面試官仍然堅信我在抄代碼，並用終止面試來威脅我。我感到被嚴重冒犯，立即決定終止面試。」

• 🤖 DeepSeek 正在自研 AI 晶元，以減少對英偉達和華為的依賴 三位知情人士透露，中國 AI 公司 DeepSeek 正在開發自己的 AI 晶元，旨在減少對英偉達和華為晶元的依賴。該晶元專註于推理階段，即已訓練好的模型為用戶生成回答的環節，而非模型訓練。 這項自研晶元的努力始於約一年前，目前仍處於早期階段，DeepSeek 已開始與晶元設計、代工和存儲公司接洽，並近幾個月私下大量招募晶元設計工程師。此前 DeepSeek 的模型曾依賴英偉達 H800 和華為昇騰晶元，受美國出口管制影響，公司創始人梁文鋒在 2024 年一次罕見採訪中承認晶元管制是公司面臨的挑戰。 Reuters 茶館水群
• 中國企業深度求索正在開發其自己的AI晶元 據三位知情人士透露，中國AI初創公司深度求索（DeepSeek）正在開發其自己的人工智慧晶元，這一舉措可能減少其對英偉達和華為晶元的依賴，該公司一直依賴這些晶元來訓練和運行其全球流行的模型。該晶元是為推理而設計的，即經過訓練的模型為用戶生成響應的AI計算階段，而非用於訓練新模型。上述三位消息人士稱，深度求索加入這場競賽的努力仍處於早期階段，該公司已接觸外部合作夥伴，並與晶元設計、代工和內存公司進行討論。其中一位人士說，這項努力大約始於一年前。其中兩位消息人士稱，這家總部位於杭州的公司近幾個月也增加了晶元設計工程師的招聘，但招聘是私下進行的，未在公共招聘平台發布職位信息。 —— 路透社
• 中國AI模型在美國公司中日益受到青睞 中國AI模型正在縮小與美國頂尖競爭對手性能差距的同時，使用成本卻顯著更低。DeepSeek 和Z.ai等中國公司近期發布新模型，正值美國AI實驗室上調最先進模型Token使用價格之際。 根據 OpenRouter 的數據，美國企業對中國AI模型的使用佔比自2月8日以來每周均保持在30%以上，最高甚至達到46%。相比之下，過去12個月的平均佔比僅為11%，而在2025年上半年這一數字曾一度降至4.5%。 「價格才是關鍵，當一項任務不需要最好的模型時，團隊就會開始選擇價格最低且足夠好的模型，而最近來自中國的模型浪潮正在贏得這種競爭。」中國開源模型可能比領先的Anthropic和OpenAI模型「便宜60%到90%」，且性能「接近美國頂尖的前沿模型」。 —— CNBC
• 🤖 前華為天才少年李博傑吐槽 DeepSeek 面試：被疑抄代碼憤而終止
• 英偉達刷新 DeepSeek V4 推理紀錄：單 Token 成本降至五分之一

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—— 澎湃新聞