今年1月12日，一名趁寒假期間打工賺些錢的學生在網上發貼求助，說在廣東東莞富利凱醫療「進黑廠」了，「一天13小時，逼你自離，不給發工資「。這位學生工介紹說：「來到這個工廠，原本說好的10小時工時，進去卻是13小時，幹了10天，去辭職，人事故意刁難我們，不給離職。組長天天罵人，逼我們離職。打電話給勞動局他們也不怕。現在依然一分錢沒有「。她感嘆自己「學到的知識還是沒能保護自己的利益。希望通過網路平台控訴這個廠的行為，希望他們能給我們結工資」。並請看到的網友幫幫忙。

評論區有網友建議找勞動局，一位網友說：「打電話給勞動監察大隊，會有人帶你上門找他們的」，「勞動監察大隊不管你就打市長熱線「。另一位網友則說：「你太高看勞動局了」。不過有一位網友分享自己的經驗說：「年初在東莞離職找部門主管和人事幾次都不給離，打電話給勞動局后他們自己來找我了「。

不過，也有網友在評論區現身說法：「自己自願的，怪誰？我是十一月去說，人家說做到一月底。人家明說，星期一到星期五每天十三個小時，天天上班，星期天每天十個鍾。人家明說的，誰騙你了？自己想進去做十天半個月就不做，拿不到那個錢，黑人家工廠」。這則評論本意是替企業鳴不平，但卻似乎坐實了富利凱所實施的違法工時制度。

而我前後翻遍所有評論和回覆，居然沒一個人提找工會。那麼，當學生工們上網發帖向網友求助的時候，工會在哪裡呢？

據東莞市醫療器械行業協會資料，被學生工投訴的這家富利凱醫療（東莞）有限公司，是一家英資獨資企業，母公司FlexiCare集團總部位於英國威爾士。董事長剛於2023年10月到訪橫瀝鎮洽談增資項目，目前工廠正在擴建。集團官網披露，公司「大多數醫療設備目前由一家位於中國的關聯公司製造」。集團官網稱，作為英國國家健康服務公共採購的供貨商，集團必須確保供應鏈和業務的任何部分都要符合公共採購指引要求，以及不違反英國現代奴役法案。

但現實中，Flexicare集團在中國東莞的全資企業富利凱，不但要求學生工每天工作13個小時，更以扣工資為手段脅迫學生工在身體承受不住超長時間工作的情況下不能離職。這一做法既涉嫌違反中國法律，也涉嫌觸犯英國現代奴役法案和公共採購要求。

另外Flexicare集團還在官網承諾確保集團所有供貨商，都必須做到尊重員工結社自由權和獲得薪酬的權利。富利凱企業有工會，但顯然，上網求助的學生工似乎並不知道企業工會，也不知道橫瀝鎮工會的存在。

而富利凱企業所在地橫瀝鎮總工會網上公布的機構職能，是維護職工的合法利益參与協調勞動關係和調解勞動爭議，與企業行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。

請大家我一起尋找，當學生工權益遭到非法侵害時，當一家英資企業涉嫌違反英國公共採購指引和現代奴役法案時，企業工會、街道工會、市和省總工會等各級工會在哪裡？

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