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Italiano內蒙古自治區民代幼教師600多人到區政府上訪
(維權網信息員姚立法報道)昨天(2018年12月11日)上午九點多鍾，來自內蒙古自治區各盟、市的被下崗的和在職的民辦、代課、幼兒園教師600多人，到自治區政府上訪。
昨天的氣溫在零下攝氏17度。因自治區政府大門前拉起了警戒線，老師們就集合在其大門右側。
據悉，這600多位上訪教師中，年輕人不少，他們大都是1985年後開始從事教書工作的。這600多人中，不少人前天就趕到了呼和浩特。
昨天，來自烏蘭察布市的一位陳姓老教師，在現場進行了演講，並得到老師們雷鳴般的掌聲。
昨天上午，上訪教師維權代表與自治區信訪局的王處長等人見了面。
據了解，內蒙古自治區被下崗和在職代課教師的訴求，主要有以下幾條:
1、給予一次性經濟補償。
2、落實養老保險和醫療保險。
3、被辭退(一刀切)的合格優秀民辦代課教師無條件返崗或發給相應待遇。
昨天上午，教師維權代表向接談工作人員遞交了訴求書。
昨天中午及下午，不少教師填寫了“內蒙古自治區民辦教師、代課教師、幼兒園教師調查登記表”並交給了自治區信訪局。
昨天的上訪活動於近四點鐘結束。
附件： 訴 求 書
尊敬的自治區政府領導：
我們是自治區各盟市旗縣民辦代課教師，教齡有幾年，十幾年，二十幾年不等，當年我們為自治區教育事業撐起了一片天，把青春獻給了教育事業，做出了巨大貢獻，期間為了更好地教書育人，提高自身文化素質，有大部分人到進修學校學習或函授學習，取得了合格學歷（教師任用證、中師、大專學歷、教師專業合格證、教師資格證等）。但學校或政府通過各種理由把我們辭退回家（其中包括2000年一刀切和85年有任用證的教師）。經多年堅持不懈地維護我們的合法權益，至今只有個別盟市旗縣給了一次性經濟補償（大部分沒給）和讓個人補繳養老保險（極其不合理不合法）因此我們根據法律法規政策文件到自治區政府提出合理訴求如下：要求自治區政府統一制定文件解決我們合理訴求（因為各盟市說自治區下發文件就給解決）。
一、給予一次性經濟補償
根據教育部[教人(2011)8號]文件第一條第三款，妥善做好辭退補償，現在有很大一部分盟市旗縣沒有給一次性經濟補償，這是法律賦予我們的權利，同時我們已經付出勞動和義務。
二、養老保險，醫療保險待遇
根據《內蒙古自治區信訪問題聯席會議紀要》（2015年8月3日）的會議要求。按教育部[教人發( 2011)8號]文件解決被辭退民辦代課教師的基本養老保險和醫療保險問題。可是大部分盟市旗縣沒有落實執行，個別旗縣落實的不合理不合法（讓我們自己補繳養老保險，沒有工齡，其實就是自由職業）。
因此，我們要求按以下幾點落實養老，醫療保險：
1、我們的身份是教師，就應以事業單位身份辦理養老保險和醫療保險。
2、1995年之前的教齡視同繳費，1995年之後的用人單位應承擔部分必須由當地政府承擔。
3、補繳費用利息部分由當地政府承擔，因為當年用人單位沒有按照《勞動法》執行，屬於違法行為。
4、個人已繳納養老保險的應轉為事業單位退休，單位承擔部分返還給個人。
5、現已超過法定退休年齡的人員（男60周歲，女55周歲）在補繳完后從法定年齡開始一次性補發到現在。
6、戶口已遷移到外地的必須享受以上待遇。以上根據《中華人民共和國教師法》第38條，《中華人民共和國勞動法》第72條，國教督辦函( 2016) 42號文件，因此我們應享受事業單位養老保險和醫療保險待遇。
三、被辭退（一刀切）的合格優秀民辦代課教師無條件返崗或未聘待遇
因為從一刀切之後學校又多次招聘教師上崗，但從沒讓我們參加，當時我們是合格的（任用證85年之前，中師證、大專證、專業合格證、教師資格證）都是教學成績突出的，為什麼給我們辭退回家后又招聘呢？因此我們合格優秀的民辦代課教師無條件返崗或享受未聘待遇，以上合理訴求根據《中華人民共和國教師法》，《中華人民共和國勞動法》，國教督辦函( 2016) 42號文件，教人(2011)8號文件，內蒙古自治區信訪聯席會議紀要等，強烈要求自治區政府統一下文件讓各盟市儘快給予解決落實。
自治區全體民辦代課教師
2018年12月10日
來源：維權網, 文章轉自網路，文章內容並不代表本網立場。
