(維權網信息員姚立法報道)2018年12月9日，來自湖南全省各區縣的67位民代幼教師維權代表，匯聚一堂、在長沙召開了2018年度維權工作總結大會。

會議由黃正秋老師主持，劉德斌老師對全年工作和各區縣分頭行動工作做了總結，60多位與會代表進行了積極的發言。

大會圍繞民代幼教師養老問題怎麼維權的話題，提出了各自的見解和建議，最後達成統一意見。

一、堅持以民代幼為整體進行訴求維權，做到全省同一個訴求報告，統一行動維權。

二、明確了思路，完成了訴求報告內容。報告以訴求理由，解決民代幼教師的政策依據和具體要求，再次向省教育廳提出了全省老師們的訴求。

12月10日，參會代表前往省教育廳遞交《湖南省被辭退離崗民代幼教師的訴求》。

10日下午，從3點40分開始一直“座談”到6點50分。教育廳劉海龍就老師們的訴求，做了將近一個小時的回答。

回答的內容分為：一，彙報了前段根據老師們的要求向省政府的材料提交情況。他說省委對老師們的問題研究過，根據省政府的意見，主要還是要等待其它省的解決方案，我省在101通知的基礎上再另行文，暫時還不好考慮，至於老師們今天的訴求當中提到民辦教師要以福利基金按教齡視為自動繳費，代課、幼兒教師按事業單位合同制職工身份，補交百分之二十八中的百分之八養老保險金，其餘由用人單位承擔。他說在沒有新政府出台之前暫時是沒有辦法的，老師們一致要求教師廳一定要再一次向省政府提交解決方案，提不提交是教育廳的責任，解不解決是省里的事，教育廳不提交方案全體民代幼上教育廳，有方案省里不研究找省委、省政府。

劉的答覆是，向上級政府反應老師們的訴求這是他們應該做的，並說了老師們以前反應的問題，省政府有可能也會與教師代表們電話聯繫。

附件：湖南省被辭退離崗民代幼教師致教育廳的訴求

省教育廳：

一、我們提出訴求的理由

民辦教師是人民教師，這是社會公認的歷史稱謂，並成為中國教育辭海中的專用名稱。代課教師和幼兒教師同屬人民教師。我們在三尺講台教書育人，在我國教育事業青黃不接時期作出了不可磨滅的功勛。

二、我們提出訴求的政策依據

1、1981年10月7日，國務院文件規定，凡享受國家教育事業年報津貼的教師都是人民教師。

2、教人【1992】41號文件規定，未經縣級以上教育行政部門批准不得隨意辭退民辦教師。

3、教人【1992】32號和教人【2011】8號文件規定：對辭退人員要給予一次性生活補助，納入相應的基本養老保險和醫療保險。

4、為解決民辦教師離崗退養問題，國發【1984】174號文件規定，“建立民辦教師福利基金”。全國福利基金的籌措在我省（湖南）進行，進一步明確了福利基金的來源，一是國家扶持，（從省下達的教師補助費中提留一部分）二是事業補助（從市縣教育費中提留一部分），三是個人積累（從每個民辦教師的國家津貼補助費中每月扣除2元），四是社會資助（按農村田畝面積中的教育附加費提留一部分），從1984年開始每年的福利基金都要交。

三、我們的具體要求

1、1996年以前，我國沒實行繳費制度，都是按照職工的工齡和檔案工資計算退休費。我國是1996年以後才開始正式繳納養老保險。1996年以前的工齡視為自動繳費，並自動計算繳納工齡。民辦教師是省、地、縣和民辦教師本人都提取了一定比例的福利基金作為民辦教師的養老保險費，實際民辦教師從1974年到2000年我們就交了26年保險費，就像現在單位和個人兩層交了社保，到了退休年齡，無疑應領取退休養老保險金，享受國家保險待遇。

2、代課和幼兒教師按行政事業單位合同制標準補繳社會養老保險和醫療保險，以不低於辦理補繳手續時上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，為個人歷年補繳費工資基數，按20%的比例繳納，民代幼教師個人只承擔應繳部分的8%，其餘部分由用人單位承擔。

我們特此請求湖南省教育廳本著對歷史負責，對事實負責，制定出實施辦法和工作方案上報省政府，依照事實制訂具體政策，妥善解決被辭退民代幼教師老有所養，病有所醫這一問題，還民代幼教師死不瞑目的願望。

訴求人：湖南省民代幼教師全體維權代表                      

2018年12月10日

• 2月3日，上百名民代幼教師在浙江省教育廳集會，高喊口號要求共產黨解決老無所養問題。
• 9月15日，數百名原民辦、代課、幼兒教師在吉林省教育廳集會，要求當局解決民代幼教師的養老和醫療保障問題。
• 陝西省近600位民代幼教師在省政府維權
• 湖南民代幼教師維權代表向教育廳遞交維權補充材料
• 湖南、雲南下崗民代幼教師上訪

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