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举报山东省科学院党委书记王英龙巨额贪污腐败违法乱纪

2018年10月24日 12:13 PDF版 分享转发

文章转自网络,旨在为读者提供多元信息,文章内容并不代表本网立场和观点。

科学院在李海舰、王英龙的领导下,以体制改革为名,转移大量国有资产为私人所有。腐化,,以项目招标为名,监守自盗盗。自己招标自己中标。欺上瞒下,在自己违法乱纪的同时,打压迫害职工。令人发指。


山东省科学院采用欺骗引导等方法,在人事处负责人的诱骗下,让职工在规定的极短时间,造假病历,由单位开据评残介绍信,为这些身体健康、平均年龄在40多岁左右的职工错误地办理了退职手续。当拿到违背意愿的退职证时,才感到是被单位蒙骗了,因为,当初始终认为是办理病退手续。为此,年年向单位政工领导反映,要求更正错误结果,得到的答复均是生米已煮成熟饭、等等看再说、目前还没有文件等。也不知究竟等什么文件,一再被领导的各种理由推脱,一再被各种谎言蒙骗!中央在济南巡视期间,王英龙院长便各种好言规劝,欺骗说一定会解决,一定没问题。巡视组离开济南,想要见到王英龙院长都成了问题!直到现在,王英龙院长一边蒙骗,一边顺利升职成为书记,这件事情还是没有解决,甚至连一个解决的方案都没有!

经过我们多渠道了解,王英龙在担任计算中心主任时就涉及,贪污挪用公款等罪行。他多次向当时的山东省科学院书记李海舰送钱送物。多次在李海舰的要求下挪用公款,供其非法使用谋取私利。违反党的纪律多次公费出国旅游。使用公款安排自己子女和亲属出国留学。在他爬上科学院院长位置后,授意计算中心主任杨美红转移公款1800多万元给山东省科学院自动化研究所。在自动化研究所所长朱韵海的配合下,由李海舰,王英龙,朱韵海分赃挪用。更可恶的是,王英龙亲自安排,自动化所克扣职工工资偿还这些被挪用的公款。更加胆大妄为的是,以各种名义骗取财政拨款来弥补财务烂账。

以李海舰,王英龙为首的山东省科学院贪腐团伙,多年累积侵吞了数亿元科研经费和财政拨款。职工的购房押金他们也不放过进行私分。他们形成了以李海舰,王英龙,为首的,以杨美红,朱韵海为主要帮凶的犯罪集团。王英龙当上山东省科学院党委书记后,为掩盖犯罪事实,巧立名目把这些老职工离职退职,实际上就是怕他们的犯罪事实败露。

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请问!你脚踩职工的冤屈爬到现在的位置,你心安吗?!当领导的不作为,谎话连篇,没有信誉,你心虚吗?!如此之人如何做领导?

当得知中央巡视组来到济南,于是向巡视组反映了真实的情况并递交了申诉书,得到指示说:一定有相关部门负责此事给你们答复。

事情原由

这批员工大多数是具有国家编制的老职工。从单位初期创业直至快速发展,兢兢业业工作几十年,为单位的发展与壮大做出了自己的应有贡献。

当时这些人中,一部分在科学院公司工作,一部分在外借用,还有一部分人员没有进课题组,然而,2002年单位召集职工开会并通知,声称:山东省科学院要改制,事业单位要改成企业,现在可以办理“病退”手续,这样即使改制后,现在办理“病退”的职工仍然能享受财政拨款的一切待遇,跟正常退休职工一样按时涨工资,只是比正常退休略少10%,但是如果你们现在不办理,一旦改制,你们有可能被裁掉,甚至连退休工资也拿不到。

可这批人都不具备退休年龄,怎能办退休呢?有关领导给出主意说,“不到退休年纪没有关系,可以以‘有重大疾病、丧失劳动能力’为由申请办理病退休手续,至于病历你们可以自己想办法通过熟人关系到三甲yi院获取,然后再到荣军yi院找××院长签字确认,判定残疾后把证明给单位即可”。并要求必须在七天之内办完手续。当时既没有让我们看相关文件的内容,也没有详细解释文件中关于病退休、提前退休、退职的区别和含义。为使现有的工资不受到影响,我们就匆忙按照单位的提示,出具了患有重大疾病丧失劳动能力的证明,办理了所谓的病退休手续(当时单位负责政工人事的有关领导只说病退,从没说退职一事)。事后待拿到证件时我们才发现是“退职证”。

当职工们领证件时以疑惑不解的心情提出质疑:不是病退吗,为何是“退职证”呢?这时候负责政工人事的相关领导才拿出有关文件,告诉我们是因为我们不到退休年龄,即使是丧失了劳动能力的职工,如果不到规定的年龄申请病退休就只能办理退职,这是《机关、事业单位退休(职)有关政策》(1978年104号文)中规定的。整个办理所谓“病退”的过程中,这些人始终是被蒙在鼓里,等一切落定之后我们无法更改和挽回时,才告诉真正的结果。如果,当初在办理申请病退手续时,就明确的告诉我们,如果不够国家文件规定的年龄提前办理病退休,就只能办理退职,我们一定不会轻率地办手续。而且山东省科学院至今也并未像当初所说那样进行改制,反而用这些退出人员的编制进新人,这批工作了几十年的老员工,被单位就像甩包袱一样,用误导和欺骗的手段糊里糊涂地交出了工作的权利,失去了党和国家给予的与其他职工一样的事业单位退休养老待遇。成为科学院所谓的改制过程中的牺牲品。更让人想不通的是:让职工到荣军yi院办理的是完全丧失劳动能力的病残疾证明,为什么单位没有给职工办理残疾证?而且后来通过到省劳动人事社会保障厅有关部门了解到,当时省里有政策,像这种情况的人员完全可以办理“内退养”,然后,到退休年龄后再办理正式退休。现在这批人的身份既不是具有残疾证的病残疾人员,也不是因病内退养提前退休的病退人员,却成为了退职人员。不管是任何人都可以理智的想一想,在完全有工作能力,身体状况都还健康,都不到提前退休年龄的正常人,谁会自愿放弃工作和单位?所以说,职工们完全是被对员工不负责任的单位所欺骗。

很多年后才了解,当时科学院准备体制改革,在这期间,科学院出台了可以办理提前退休的政策,当时这些人是有关政策的被实施者,而单位领导们是政策的实施者,政策解释的主动权和利弊完全掌握在领导们手中。尽管也征求意见,但,职工并不知这政策背后的真实原因,也不知道退职和病退所享受的待遇有什么根本的区别。如果,当初在办理申请病退手续时,就明确的告诉职工,不够国家文件规定的年龄提前办理病退休,只能办理退职,而退职与病退休有着根本的不同,我们一定不会轻率地办手续,放弃自己的工作和单位。

而且后来的事实证明,所谓的改革并没有实质性的改变,山东省科学院至今也并未像当初所说那样进行改制,反而用我们这些退出人员的编制进新人,我们的退职实质上倒出了事业单位的编制,我们这批工作了几十年的老员工,实实在在的成了“窦娥”、被单位就像甩包袱一样,用误导和欺骗的手段糊里糊涂地交出了工作的权利,失去了党和国家给予的与其他职工一样的事业单位退休养老待遇。成为科学院改制过程中的牺牲品。

“被”退职的职工,退职前大多是具有技术职称的科技人员,在这十几年的过程中,因为是退职这样的一个身份,本来就不高的工资待遇一直都没有多大提高,30多年工龄的退职职工每月工资才2000多元,只比济南市最低生活水平发放工资高200元。据了解,现在企业里同等职称和工龄的职工的退休金已经大大提高,甚至超出一倍!即使是企业普通职工的退休金,经过党和国家连续十多年的上调大多也很高。这些年,无论是机关事业还是企业,党和国家的各项惠民政策都没有被落实,我们成为了游离于各项政策之间的一批特殊的弱势群体。

如今随着年龄的不断变老,身体健康每况愈下,加之物价水平的不断上涨,衰老、疾病、收入低下等带来的一系列养老及生活压力,使得我们已经承受不起。上有老、下有小的我们这些人,已经到了快无法维持生活的地步。多年来,为寻求解决之道,我们遵守着有关规定逐级反映申诉,但都无果。一直没有解决的希望。

诉求

习近平同志在对第二批群众路线教育实践活动进行部署时强调,要从群众最关心、最迫切的问题入手,着力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。

退职结果是单位领导造成的,是一种损害职工利益完全不负责任的行为。造成我们现在这种“退职”状况与当时单位的误导甚至欺骗有直接关系,他们想招人,没有编制,就让我们付出代价。我们恳求上级领导和部门能在公平公正地认定事实的基础上,为弱势职工做主,给我们一次真正解决问题的机会。

我们强烈要求:严查山东省科学院以李海舰,王英龙为首的贪腐犯罪集团的罪行。

一、查处李海舰买官卖官,公款旅游,挪用公款,不忠诚不老实,两面人,腐化堕落等罪行。

二、查处王英龙买官卖官,公款旅游,挪用公款,行贿受贿,包养情妇。贪污腐化,妄议中央等罪行。

三,调查杨美红,朱韵海买官卖官,公款吃喝,公款旅游,行贿受贿,挪用公款等罪行。

山东省科学院100名职工集体举报!
来源:博讯

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